Nido de Víboras

Se avecinan cambios.

Esta es la información (por contrastar, aunque de fuentes fidedignas):

1. El Sr. P. Rendón parece que va a ser cedido a la Consejería, dejando los SSCC del SAS (pero manteniendo su plaza de Cádiz)

2. Se traslada a un puesto relevante de gestión (posiblemente una jefatura de servicio) ofertado por la SGSPyP, y posiblemente arrastre a su “equipo” de trabajo del SAS (aunque no a todos).

3. Por tanto, parece que desaparece  la estructura de alimentaria y ambiental que se creó en los SSCC del SAS.

Estas son las interrogantes (y algunas más que podamos elucubrar):

1. ¿Qué va a pasar ahora con los acuerdos de gestión, objetivos y perfiles ya instaurados?.
2. Nos vendrán nuevos objetivos e índices sintéticos desde la SGSPyP. ¿Se basarán de una vez por todas en criterios de calidad y no de pura cantidad como hasta ahora?
3. ¿Qué pasa con la productividad pendiente del 2007 y con la prometida para el 2008?. ¿Se mantienen las “cifras” estimadas, varían o desaparecen?
4. Se oye que el Sr. Domínguez no irá a la SGSPyP. ¿Se quedará sólo en un cementerio de elefantes en los SSCC del SAS o volverá a su plaza del Distrito Aljarafe?
5. Todavía no se han presentado en los Distrito los Acuerdos de Gestión validados por los SSCC del SAS. ¿A la altura del año a la que estamos, en plenas vacaciones para muchos, y con los posibles cambios descritos, realmente merece la pena que se presenten?.

Esta es la cuestión:

¿Alguien puede confirmar, corregir o desmentir estos cambios?.

Bienvenidos sean, si son para mejor, claro. (tengamos presente que es verdad que gestionar peor de que lo que se está haciendo es tarea difícil, por lo que casi todo es susceptible de mejora con sólo un empujoncito…)

Repitiendo la pregunta:

¿Alguien sabe algo de la productividad del 2007 que todo el mundo ha cobrado ya en el SAS menos el Cuerpo A4?

¿Derrotados por KO?

¿Vencidos antes de empezar la batalla?

¿Status quo o rearme?: ¿Qué nos interesa más?.

¿A qué esperamos?

¿Dónde están ahora los escritos y las protestas de los "coordinadores"?

¿Dónde están los sindicatos?

¿Game over?

Opina, comenta.

http://elnidodeviboras.blogdiario.com/img/InformeSindicatoMedico.doc

El día 2 de junio sacan un comunicado oficial de la reunión del pasado día 29 de mayo (hubo por ahí quien decía que los sindicatos no estaban ese día, pero parece ser que fueron convocados y recibidos antes de la reunión por los representantes de la administración...):

http://elnidodeviboras.blogdiario.com/img/reunion29.pdf

Y hoy 4 de junio, el comunicado oficial de la reunión de ayer día 3:

http://elnidodeviboras.blogdiario.com/img/reunion3.pdf

Juzgad vosotros mismos...

Nota: Si los enlaces no se abren, probar "guardar destino como..." con botón derecho de ratón y almacenar localmente.

http://www.eatlime.com/download.lc?sid=0D0DB24E-FC56-C690-CF21-288A7AFF0206

OS ADJUNTO EL DOCUMENTO QUE LES ENTREGARON A LOS “ ELEGIDOS” EN LA REUNION DEL PASADO DIA 29 DE MAYO.

COMO VEIS NO TIENE DESPERDICIO, SABEN PERFECTAMENTE MAQUILLAR LAS CIFRAS Y SE LES CUELAN ASPECTOS DEL DECRETO QUE NO HAN SIDO PUBLICADOS EN EL BOJA, PERO QUE SI ESTABAN EN EL BORRADOR ( P.E: LA REVISION DEL IPC ???........... LA NEGOCIACION EN MESA SECTORIAL……..QUE ESTAMOS ADSCRITOS AL DISPOSITIVO DE APOYO CUANDO EL DECRETO DICE EN SU ART.2 UNA COSA DIFERENTE…….)

http://www.eatlime.com/download.lc?sid=C6965E44-A155-3565-0D0D-5ADCD3D06BED

(enlace-download selected-descarga archivo zip con pdf)

• Horario ininterrumpido.
• Horas extras gratuitas.
• Vehículos y chofer gratis.
• Carrera profesional a 0€ (¿acaso han desarrollado el mapa de competencias de todas las categorías profesionales?)
• Todos servimos para todo.
• Podemos hacer todo lo que sabemos y lo que a ellos se les ocurra.
• Coordinadores gratis.
• A4 de 2ª (por las mañanas) y otros de 1ª (tardes y fines de semana)
• Ahorrarse el diferencial con el IPC desde el 2002.
• Ahorrarse el nivel 25 y los 460€ del C.E. desde el 2002.
• Ahorrarse el software de aplicaciones de gestión de seguridad alimentaria y sanidad ambiental.
• Soñar con un nuevo modelo se Salud Publica, sin necesidad de saber cual, ni como, ni cuando, ni con quien, ahora eso si empezando por "motivar" a un colectivo que siempre ha estado "mimado" por la administración.

Os adjuntamos escrito y comunicado de prensa recibidos del Sindicato Médico explicando los motivos del aplazamiento (no desconvocatoria) de la concentración del sábado.

Todos debemos estar atentos al desarrollo de los acontecimientos.

 Estimados compañeros:

         En el día de hoy ( jueves ) acabamos de recibir una citación para el próximo martes ( 3 de Junio a las 11h 30 ) para una Mesa de Negociación entre el Sindicato Médico Andaluz y el SAS. Al parecer estará también la Consejería.

         Esto implica que la Concentración prevista para el Sábado 31 de Mayo queda aplazada hasta ver que ocurre en esta Mesa negociadora.

         Creemos que la dinámica impulsada por el nuevo Gerente del SAS está produciendo cambios favorables y tras la reunión mantenida el pasado 15 de Mayo, nos emplaza nuevamente para el 3 de Junio y, al parecer, con unas directrices muy claras de negociación.

         De todas formas, queremos agradecer la confianza que el colectivo nos ha ofrecido y sabemos que la concentración del Sábado hubiera sido un éxito. Os mantendremos informado de las negociaciones.

                                      Huelva, 29 de Mayo de 2.008

                                      Fdo. José Luis Carrillo Arroyo

                                      Vocal Autonómica del Cuerpo A4

COMUNICADO DE PRENSA

Sevilla, a 29 de mayo de 2008

Desconvocada la concentración de Veterinarios y Farmacéuticos prevista en Sevilla para el próximo sábado

El SMA da margen de confianza a la nueva Dirección Gerencia del SAS

            El compromiso del nuevo Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud, Dr. D. José Luis Gutiérrez, de iniciar, el martes de la próxima semana, los contactos y negociaciones necesarias para afrontar el conflicto planteado con el colectivo de Veterinarios y Farmacéuticos, han sido valorados muy positivamente por este sindicato. Como consecuencia de ello se ha decidido aplazar la concentración de protesta prevista para este sábado, día 31, que se iba a celebrar en Sevilla, ante la sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía (Casa Rosa), donde estaban convocados los casi 800 profesionales de estas especialidades que existen en toda Andalucía.

            El conflicto tiene si origen en la publicación del Decreto 70/2008 que regula la situación profesional y laboral de ambos colectivos cuyo contenido fue muy contestado por todas las organizaciones profesionales y sindicales durante su negociación y trámite de audiencia. A pesar de las protestas, el conflictivo texto fue publicado dando lugar a la indignación de ambos colectivos que no vieron reflejados casi ninguno de sus planteamientos, ni en el terreno funcional ni en el retributivo.

            Para tomar la decisión de aplazamiento de las movilizaciones, iniciadas en solitario por el Sindicato Médico Andaluz, han pesado de modo importante la agilidad y prontitud demostradas por el nuevo Director Gerente en afrontar el problema, tanto en los contactos tenidos con nuestra organización como, así nos consta, los trámites internos realizados, lo cual, y tratándose de un conflicto “heredado” de sus predecesores, creemos que merece un suficiente margen de confianza por nuestra parte.

            En cualquier caso, el colectivo estará atento al desarrollo de los acontecimientos sin descartar, en ningún momento, las medidas de acción sindical que procedan.

Gabinete de Prensa del SMA

Estimados compañeros:

            Se acerca el día de la concentración en Sevilla para Farmacéuticos y Veterinarios del Cuerpo A-4 ( próximo 31 de Mayo ) y con este escrito pretendemos animaros para que la convocatoria tenga éxito, pues en  este envite nos jugamos mucho.

            Me comentan que hay compañeros que están intentando desmovilizar la concentración pero hemos de tener en cuenta que, parte de nuestro futuro depende de este día.

            Hemos tenido una reunión con el nuevo Gerente del SAS y la impresión ha sido favorable, pero también es cierto que “todo no está en sus manos” y que para conseguir objetivos hay que manifestar nuestro descontento con la actual situación que padecemos.

            Nos quejamos mucho en reuniones informales y le echamos toda la culpa a los Sindicatos a la hora de negociar, pero también tenemos que tener en cuenta que la unión hace la fuerza y que son los propios trabajadores los que dan la fuerza a los Sindicatos para la consecución de mejoras de las condiciones laborales.

            Con este escrito pretendemos animaros a todos a asistir a la concentración del día 31 de Mayo y que, en la medida de lo posible, se haga llegar este sentir a todo el colectivo. Todos nos jugamos mucho y nuestro futuro también depende de nosotros, no de lo que otros hagan por nosotros.

            Adjuntamos el documento con los principales motivos que nos han llevado a realizar esta concentración.

            Esperando vernos el 31 de Mayo en Sevilla, recibe un cordial saludo.

            LUGAR:  Avda. de Eritaña ( Frente a la Casa Rosa: Presidencia del Gobierno)

            HORA: 12 de la mañana

 José Luis Carrillo Arroyo ( Vocal Autonómico del Cuerpo A-4 )

REIVINDICACIONES CONCENTRACIÓN 31 DE MAYO DE 2.008

Puntos en desacuerdo respecto al Decreto 70/2008

• Falta de negociación, aunque en el Decreto se indica que “se ha negociado”
• No aplicación del EBEP ( no aplicación de trienios para interinos, se deniegan los días adicionales de Asuntos Particulares a partir del 6º trienio )
• Modificación de plantilla por parte del Director Gerente del SAS sin previa negociación con las Centrales Sindicales
• Funciones no se ajustan a la Ley 44/2003 de Profesiones Sanitarias
• Gratificaciones por Servicios Extraordinarios, en caso de compensación económica, es inferior incluso al pago de la hora ordinaria, muy por debajo del 1,75 del resto de Funcionarios autonómicos
• Dispersión Geográfica con obligación de disponer vehículo particular, siendo los únicos Funcionarios de Andalucía que se les obliga a ello.
• Jornada Laboral de 1540 h, sin especificar cuando se realizan
• Retribuciones
  • Complemento de Destino con Nivel 25 desde Enero de 2007 y no desde Enero de 2002 como tienen muchos Funcionarios del Cuerpo A4 y el resto de Funcionarios de Andalucía
  • Carrera Profesional como al resto de Profesionales Sanitarios
  • Atrasos Acuerdo Retribuciones 2002-2005 según lo acordado en Mesa Sectorial
  • Aplicación del Acuerdo Retribuciones 2006-2009 según lo publicado en BOJA POR Acuerdo de Consejo de Gobierno
  • Trienios para Interinos de acuerdo a la Ley 7/2007

Otros aspectos a negociar

• Actuar en la Red de Alerta del Sistema Sanitario Público para todo el Funcionario del Cuerpo A.4 que lo solicite, pues si por la mañana así lo hacen,   ¿ por qué no fuera del horario laboral ?.

• Valoración de Puestos de trabajo en relación a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sobre todo, en las industrias como Mataderos, Salas de Despiece, Lonjas, Almacenes Mayoristas,…..

• Conocimiento, por todos los Profesionales, de los objetivos a evaluar y cuantía del Complemento de Productividad a principios de cada año.

• Facilitar a los profesionales la asistencia a  actividades de formación.

• Campaña institucional para mejorar la imagen social de los Funcionarios del Cuerpo A.4