Deuda histórica

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El 14 de julio, como sabéis, se celebró una mesa sectorial en la que se trató el futuro de nuestros incentivos ligados a la consecución de objetivos.

En ella, la Administración expuso su intención de rebajarlos de la homologación al CRP para el personal sanitario a la categoría de Técnico de Salud.

Los sindicatos parece que recibieron la noticia con “descontento”. Pero nada más. Con la boca chica.

El 7 de octubre está prevista una nueva mesa sectorial. Tanto la Administración como los sindicatos deben ser conscientes que estamos expectantes a la decisión que se tome al respecto, pues el cambio puede suponer una rebaja a la mitad de la cantidad objetivo del 2008 y, aunque fuere legal, no va a ser recibida con indiferencia por este colectivo.

 

Acaba de llegar copia de escrito que han empezado a presentar unos compañeros, dirigidos al director (gerente) de su Distrito y  al DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL  Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL S.A.S. En dicho escrito indican

 

“....Con los debidos respetos EXPONGO:

 

            Que he tenido conocimiento de los asuntos tratados en la mesa sectorial de sanidad el pasado catorce de Julio de 2009 de los que se desprende que la Dirección General de Personal pretende homologar el incentivo laboral ligado a la consecución de objetivos de ésta categoría con el de Técnico de Salud.

 

Que en los Acuerdos de Gestión de 2008 de la Unidad de Seguridad Alimentaria y Salud Ambiental el importe individual se asimiló al de Licenciado Sanitario.

 

Que el cambio pretendido supone una disminución de la cantidad, en un tiempo en el que se están realizando numerosos cambios en nuestro sistema de trabajo, ligado a las auditorias y al sistema de gestión por procesos, con la introducción de criterios de calidad para conseguir un elevado nivel en el ámbito de Protección de la Salud, lo que supone un esfuerzo añadido en nuestro quehacer diario.

 

Por todo ello, y ahora que aún estamos a tiempo, solicito se respete la trayectoria iniciada para 2008 a fin de que no suponga un retroceso en nuestras expectativas lo que originaría un gran descontento en el colectivo.”

 

 ....

 

Otoño caliente (por Curro Vilches)

Hace ya dos años nos presentaron un borrador de decreto que se iba a tramitar de forma urgente: aún hoy no hay nada de nada.

Hace dos años nos prometieron pago por cumplimiento de objetivos. Después dijeron que del 2005 nada pero que sí del 2006. Y se inventaron lo de los perfiles para hacer mas justo el pago por objetivos. Estamos casi en octubre y hasta hoy nada de nada

Salió la carrera profesional y nos excluyeron descaradamente. También nada de nada.

Se consolidó la discriminación que hemos sufrido sobre el resto de funcionarios de la Junta de Andalucía con las subidas solo del 2% durante varios años.

Se esta consolidando la discriminación dentro de nuestro colectivo, unos con nivel 24 y otros con reconocimiento judicial del nivel 25 y aumento en los complementos, y que cada día son más.

.....y ahora nos vienen con unos cursos de “política sanitaria” ¿para intentar lavarnos el cerebro?

Y seguimos tragando.

Va siendo hora de que pasemos a la acción.

Al menos los que vivimos solo de esto.

Si seguimos tragando van a pensar que somos borregos, o que vivimos muy bien y aguantamos todo.

Hay elecciones en primavera. Propongo un otoño caliente, ya que el verano ha sido suave.

Sobre el verano: he visitado muchas playas este verano, y he visto el pescado de diferentes procedencias. Con una cosa en común. Si se le busca se ve. En la mayoría de los casos. En muchas especies. Y en huevas. ¿Qué tal una actuación masiva sobre este tema? Tenemos que aprender de los médicos, ya que vivimos en una organización de ellos. Siempre usan una excusa sanitaria para defender sus reivindicaciones. Y así les va. Si se colapsa la comercialización de un determinado producto (o un determinado canal de distribución) si nos van a tener que hacer caso.

GENERACIÓN DE LA DEUDA HISTÓRICA DEL A4

UNA EXCLUSIVA DE EL NIDO DE VÍBORAS 

El Decreto 395/00 que ahora se va a modificar regula la plantilla orgánica, funciones y retribuciones del CSFIS de la JJAA, en la especialidad de Veterinaria, y establecía, por tanto, las retribuciones que nos correspondían. Se publica en octubre de 2000 pero en su Disposición Final Segunda afirmaba que entraba en vigor el 1 de enero de 2001, por lo que para ese año no tuvimos subida alguna (ya empezamos cobrando en 2001 a precio del 2000, sólo subió lo que no podían quitarnos, sueldo, CD y trienios, pero se “congeló” el Complemento Específico). Igualmente para los farmacéuticos con el Decreto 394/00.  

A partir de entonces hemos sido discriminados, y vamos a hacer un recorrido paralelo entre lo que ha sido nuestro sueldo y lo que hubiera sido si nos hubieran tratado como a funcionarios “normales”. No nos han aplicado las subidas de funcionarios y mucho menos las de estatutarios del SAS (que hubieran sido posiblemente mejores).

Las discriminaciones se fundan en:

 

EL TEXTO COMPLETO AQUÍ:

http://elnidodeviboras.blogdiario.com/img/deudaA4.pdf

 

El eslabón perdido (por Hipertérrito)

Parece que últimamente este blog está decayendo un poco. Y es una lástima, porque comenzó muy potente.

 

Y mientras, pasan los días, las semanas..., la vida.

 

Y el lastre de asuntos pendientes que llevamos a la espalda comienza a pesar ya demasiado...

 

Y ya nadie parece recordar que fue de esa bolsa de incentivos que nos prometieron para los objetivos del 2006; ¿volveremos a picar como incautos este nuevo año?.

 

Y que pasó con la subida de nivel que nos corresponde por justicia, aunque parece ser que no por sentencias legales; al menos hemos aprendido que justicia y legalidad pueden ser conceptos divergentes.

 

¿Y que pasa con la carrera profesional?. ¿Y con los atrasos que nos deben y se están convirtiendo en una deuda histórica para el colectivo?.

 

¿Y con los servicios de alertas de fin de semana? ¿No valemos para entrar en el turno ni para cobrarlas, pero sí para ejecutar las  “ordenes telefónicas” de otros que sí las cobran pero no las ejecutan?, como pasó hace algunas semanas en el Distrito Sanitario Aljarafe, en Sevilla. En fin, la lista de asuntos pendientes sería interminable...

 

Bueno, suerte que el lastre que llevamos a la espalda lo podemos soportar bien, y aunque somos un eslabón perdido en la cadena evolutiva de los funcionarios y cuerpos de la administración, muy cercano a la extinción, disfrutamos de un cuerpo “A4patas”, y  estamos tremendamente adaptados (unos más que otros, eso sí) a que nos las den siempre por el mismo sitio (será por la postura no erecta, me imagino....).

AL MENOS VACACIONES SI NOS DAN (por patachungas)

El Consejjo de Gobierno de la Junta ha aprobado una nueva normativa de conciliación de la vida familiar. De forma progresiva, durante los tres próximos años, los funcionarios de la Junta (¡indica en su ámbito de aplicación específicamente al Cuerpo A.4!) que tengan hijos en edad escolar, disfrutarán de las mismas vacaciones que ellos en los tres periodos establecidos del calendario escolar. Más información en:

http://www.andalucia24horas.com/BOJA/texto.asp?id=288996

ME ESTÁN METIENDO MANO (por Patachungas)

 

Me cuesta cada vez más llegar a fin de mes. ¿Me estoy haciendo más gastoso?...o ¿será que gano menos?.

Es evidente que cada año gano más... pero ¿y en euros constantes?. Euros constantes son quitando el efecto del IPC.

Para ver la respuesta a la pregunta de inicio, aprovechando éste lluvioso fin de semana, he desempolvado los datos de mis ingresos de hace muchos años, los he pasado a euros, y los he actualizado según el IPC. Es muy fácil.

En la página del Instituto Nacional de Estadística, puedes obtener lo que ha subido el coste de la vida en el periodo que quieras. Te ahorro trabajo. De octubre a octubre de 2006, según los años ha subido:

 

 

 

1991	65,4
1992	57,2
1993	50,3
1994	44,0
1995	38,0
1996	33,3
1997	30,9
1998	28,7
1999	25,6
2000	20,8
2001	17,3
2002	12,8
2003	9,9
2004	6,1
2005	2,5

 

He actualizado mis ingresos anteriores y los he comparado con los actuales. Y..... ME ESTÁN METIENDO MANO EN LA CARTERA. Compara los certificados de retenciones para Hacienda (es lo lógico, cantidades brutas anuales) pero si eras antes interino y ahora funcionario, quita lo que cobras por trienios. Hay que comparar conceptos iguales y antes no cobrabas por trienios.

En 1992 creo que nos pagaron algunos atrasos de complementos. Tomamos cantidades del 1993: yo cobré algo más de cinco millones de pesetas, 30.000 € (por todos los conceptos, según certificado de retenciones. Y en puesto base, como ahora, y siempre). De octubre de 1993 a octubre de 2006 lo actualizamos multiplicándolo por 1,503 (según INE): 45.090€ que no voy a ganar este año ni de coña. Para comparar con año completo te digo que el año 2005, excluyendo los trienios, por todos los conceptos no llegó a 35.500 €. Se nota la falta de esos casi 10000 €. Haz tus cuentas. Es fácil.

Aunque te cabrees los números son muy fríos.

Y eso que estamos en tiempo de bonanza económica y Andalucía es imparable. Cuando lleguen las vacas flacas....

Aunque estemos en el SAS no nos podemos comparar con los médicos. ¡Faltaría más! Y no soy tan osado ni quiero caer en depresión ahora que llegan las entrañables fiestas navideñas. Pero he hecho las mismas cuentas con los ingresos de los maestros. Sí, de los maestros de escuela, de primaria. Y están ganando aproximadamente 3000 € más de su sueldo actualizado de los años noventa. A ese paso para el 2010-12 ganan más que nosotros. Y seguro que pasa lo mismo con el resto de colectivos... menos de los apestados del A.4. Me alegro por ellos (por el resto, claro). Los números son muy fríos. Y la realidad muy tozuda.

 

 

Deuda histórica del A.4

Desde el año 2002 hemos venido padeciendo una discriminación en nuestras retribuciones con respecto al resto de los empleados públicos de Andalucía, tanto empleados de la Junta de Andalucía (funcionarios, estatutarios, laborales..) como de Ayuntamientos, Diputaciones y estatales.

También con respecto al resto de los trabajadores (no empleados públicos) que siempre vieron incrementados sus haberes por encima o en línea con la subida de la inflación. Esto ha supuesto una importante merma de nuestro poder adquisitivo. Ante las reiteradas negativas de la Administración a corregir dicha discriminación ha habido que recurrir a los tribunales de justicia, con efectos muy dispares, dado que hay muchas sentencias, principalmente de Andalucía oriental que ya han consolidado una nueva discriminación, esta vez intragrupo.

La negociación del nuevo decreto del cuerpo A.4 debe, cuando menos, corregir estos efectos. Es un punto de partida mínimo e irrenunciable. Por encima de estas cantidades pueden empezar a discutirse los cambios que prevé efectuar el SAS. Repito, son cantidades como punto de partida. Nivel 0. Seguramente se alcanzaran a través de los tribunales. Sólo se considerarán mejoras las subidas que se planteen por encima de ellas. Los conceptos que han supuesto merma relativa de nuestros haberes son:

• No aplicación del Decreto 280/02
• No aplicación del Acuerdo de la Junta de Andalucía para el personal funcionario durante el periodo 2003-2005
• Eliminación (no sustitución) del concepto retributivo de productividad variable anual que veníamos percibiendo y nos desapareció sin compensación alguna, ni con merma de nuestras responsabilidades.

Las cantidades que figuran a continuación son “a vuela pluma” y “salvo mejor opinión”, porque han de estructurarse sobre la totalidad de la masa salarial del cuerpo, datos de los que no dispongo (influyen principalmente los trienios y los factores fijos de productividad, ya que suben solo el 2% y entiendo que el 1’8% restante ha de ir al complemento específico, como en el resto de los funcionarios). Por tanto, entiendo, estas cantidades están calculadas a la baja.Incluyo en la subida el complemento de destino que se aplica en las pagas extras por normativa estatal (que sí nos están pagando por lo que reduce en este estudio el esfuerzo que debe de hacer la Junta de Andalucía)

 

		sueldo	C.Destino	C Esp/Exclu	Total=
2002	Percibido en	14.110,46	6.390,48	8.672,56	29.173,50
	Debió ser	14.110,46	6.791,18	9.072,64	29.974,28
2003	Percibido en	14.392,67	6.735,68	8.846,01	29.974,36
	Debió ser	14.392,67	7.157,90	9.793,63	31.344,20
2004	Percibido en	14.680,52	7.092,02	9.022,94	30.795,48
	Debió ser	14.680,52	7.536,58	10.553,70	32.770,80
2005	Percibido en	14.974,13	7.459,92	9.203,39	31.637,44
	Debió ser	14.974,13	7.927,54	11.354,65	34.256,32
2006	Percibido en	15.273,62	7.839,70	9.893,66	33.006,97
	Debió ser	15.273,62	8.331,12	12.129,84	35.734,58

A estas cantidades hay que añadir el CRP que teóricamente (legalmente) nos tenían que estar aplicando y que sustituiría a la productividad variable anual. Y la repercusión que otros conceptos no contemplados en este cuadro (trienios, factores fijos de productividad...) debiera haber tenido que ver en su repercusión en el complemento específico.

Todo esto s.e.u.o. y salvo mejor criterio.

Un abrazo BÉTICO