UN DESILUSIONADO
Insto al/los responsable/es de este blog. a que pongan otro articulo de opinion. Llevamos casi 100 comentarios y ya se hace pesado leerlos. Ya que no hacemos nada, ni nosotros ni los Sindicatos ,por arreglar el asunto, por lo menos que podamos desahogarnos más cómodamente en esta pagina. A mi me sirve de terapia. Hay muchos temas. Yo me he puesto hoy negro al leer las retribuciones 2010 para el personal del SAS. Comparar lo que ganan los médicos, titulados a nuestro nivel, y lo que tienen conseguidos, y ver las nuestras. O nos damos a valer de una p.. vez o nos jubilaremos con menos categoría que un barrendero. Sin menosprecio a los barrenderos.
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De todos modos no están de más las lecturas retrospectivas. Por ejemplo, en el artículo publicado el 4 de mayo de 2007 por Cossio se recogían DIEZ promesas de la administración, que iban a cumplirse de forma perentoria. Las he dividido en dos grupos. ¿Adivinas el motivo?
GRUPO 1
Carrera profesional
Medios (ahora ya hay un grupo de trabajo para ello, ConejoPeinado dixit)
Oferta de acceso a grupos de alertas
Concurso de traslado
Convocatoria de oposiciones
GRUPO 2
Procesos
Auditorías internas
Perfiles específicos (con los resultados que están dando)
Permeabilidad de trabajo A41-A42
Plan de Seguridad Ambiental
192 comentarios
HALCON PEREGRINO -
NO LA PUEDO COPIAR Y PEGAR, os digo que es al recurso de casacion Nº1992/2007,CONFIRMO CON EL ANTERIOR. " EN ESPERA" Para temprañillo, quiero decirle que no entiendo que se anule el tiempo trabajado. Lo que no reconoce y anula es la diferencia de 0,3/mes para unos y 0,1/mes para otros.El SAS tendra que definir como valorar ese apartado para que no haya desigualda o tanta desigualdad. Tendra que poner a todos 0,1, o 0,1 y 0,15, o 0.1 y 0,2/mes.
En espera -
Escandalo -
Tempranillo -
SIGO ESPERANDO -
INTER -
CAGATE LORITO. QUE CON MAS DE 73 QUE TENGAS ESTAS DENTRO. AL ATAQUE QUE PARA TENERME CONTENTO ME QUIERES LANZAR A LA ETERNA BOLSA UNICA. BUENO PUES AHORA SE VAIS VUSOTROS. HAGASE JUSTICIA Y SI NO A LA PRENSA.
ps3 -
Esperando... -
PARA EL LOCO DE LA COLINA -
el loco de la colina -
El que sepa algo que lo cuelgue y no cuente fantasmadas sin ton ni son
Antonio -
IntereS@S Boletín 40. 17/11/2010
Previsiones sobre próximas publicaciones en BOJA.
el próximo 23 de noviembre está previsto se publique en BOJA la convocatoria de concurso de traslado de puestos vacantes del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Veterinaria y Farmacia, en Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.
En esta convocatoria se ofertan 106 plazas de la especialidad de Veterinaria y 176 plazas de la especialidad de Farmacia
María -
PARA LOCO DE LA COLINA -
Lorenzo -
OBSERVADOR -
Miguelon -
la pera y la repera -
pacos -
el loco de la colina -
UGT ha solicitado a la Administración que a la mayor brevedad, publique los listados de admitidos a la bolsa de contratación de los Veterinarios y Farmacéuticos del Cuerpo A4 ya que ha pasado el suficiente tiempo, desde la fecha del cierre de inscripción a la misma.
Sabemos que la puesta en marcha de la Bolsa Única para este colectivo, llevará unos meses para que las contrataciones se realicen con este nuevo proceso de selección, y hasta tanto, no se podrá realizar el concurso de traslado del Cuerpo A4 cuyo compromiso en Mesa Sectorial era el de realizar los nuevos nombramientos, como consecuencia de las vacantes que se produzcan en el concurso de traslado, con el listado definitivo de Bolsa Única.
Nos informa la Administración, que la Resolución que convoca el proceso de selección temporal para el Cuerpo A4, ha sido impugnada por el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla
Antonio -
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/library/plantillas/externa.asp?pag=http://www.juntadeandalucia.es/haciendayadministracionpublica/spa
JOSEFA -
CARACOLERO -
Juan -
LO SIENTO POR LOS INTERINOS EN CORDOBA CAPITAL HERMANISIMAS INCLUIDAS.
UGT-INFORMA -
el loco de la colina -
leete el boja de 28 de julio de 2010, reordenacion del sector público andaluz.
Pasmao -
Da asco.
¿Modernización? ¿Procesos? ¿Objetivos cumplidos?
Ni los jueces ni los altos cargos de la JJAA cumplen el mínimo exigido.
Que asco
jesus quintero -
entencia sobre Administrativos: Estado de Salud de una Larga Enfermedad
Si nos detenemos a reflexionar no tenemos recuerdo de lo sucedido a nivel laboral en el año 1991, a excepción de una cuestión que desde entonces mantiene en vilo a un número importante de Administrativos del Servicio Andaluz de Salud.
Se trata de un ejemplo claro de la ineficacia y mala gestión de la Administración que hace oídos sordos' a las indicaciones y propuestas que en su momento le realizamos desde CSI-CSIF para que convocaran el Proceso de selección de personal para provisión de plazas, dentro del marco legal y nos obligó a defender lo que en justicia correspondía por vía judicial a través de diversos Recursos Contencioso-Administrativo que se remontan al año 1991.
Los afectados conocen perfectamente el tema, pero para aquellos que por primera vez se acerquen al problema hacemos una breve HISTORIA de un proceso que se inicia hace 17 años.
Como decía anteriormente nuestra memoria debe retrotraerse al año 1991, ya que:
4/7/1991: Se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Grupo Administrativo de Función Administrativa dependiente del SAS. Se ofertan 1.450 plazas todas ellas por el sistema de Promoción Interna.
1991: Se presenta un Recurso Contencioso-Administrativo por parte de los interinos contra la Resolución anterior.
Febrero 1992: Toman posesión de la plaza los 1450 trabajadores que han promocionado.
24/5/1993: La sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dicta sentencia a favor de lo defendido por CSI-CSIF y la declara firme con fecha 10 de mayo de 1995. En esta se mantiene la validez de las adjudicaciones efectuadas a favor de los aspirantes que por orden de puntuación tenga derecho a ocupar las primeras 725 plazas (50% de las plazas ofertadas).
20/6/1996: La Dirección General de Personal y Servicios dispone el cumplimiento de la sentencia, declarando firmes la mitad de los nombramientos y convoca concurso-oposición libre para cubrir las otras 725 plazas. Pero de nuevo olvida establecer el cómputo total del concurso- oposición y no establece límites a la puntuación del concurso de méritos.
25/1/1999: Se publica la relación provisional de aspirantes que superan el proceso, y se interpone un recurso cuyo fallo viene a decir que según establece la ley, los apartados de servicios prestados deben tener fijado un límite.
24/7/2000: Con el cambio de siglo la Administración dispone aplicar la Sentencia y para ello interpreta que debe anular casi la totalidad de los méritos de los aspirantes (salvando la Formación y los servicios prestados en categorías superiores) CSI-CSIF le insiste en que esta no es la orientación de la sentencia, pero la Administración no lo considera, por lo que nos vemos obligados a interponer un nuevo Recurso con fecha 4 de octubre del mismo año.
27/11/2000: Ante la tozudez de la Administración en no considerar un planteamiento tan claro y coherente (de hecho esta situación no se ha planteado con ningún otro colectivo) y viendo que 10 años después de aplicar las medidas oportunas para solucionar el problema éste seguía igual, acudimos al Defensor del Pueblo Andaluz para que instara al SAS a modificar los criterios que estaba aplicando.
31/10/2001: Se procede al nombramiento de 725 Administrativos y se publica en BOJA.
30/1/2006: Se dicta Sentencia que anula parcialmente la aplicación realizada con fecha 24/7/2000 y el fallo dice que la Administración debe realizar una nueva Resolución en la que se otorgue a los servicios prestados en la misma categoría y en otras categorías un valor que respete lo previsto en el Real Decreto 364/1995, artículo 44.3 y no resulte arbitraria ni discriminatoria con respecto a otros méritos incluidos en el baremo.
13/3/2006: La Administración presenta un recurso de casación contra la sentencia dictada; en donde se concede un plazo improrrogable de 30 días para comparecer ante el Tribunal Supremo. Pero este Tribunal no tiene esta competencia sino que le corresponde al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), pero de esta manera consiguen prolongar el tiempo de espera en la aplicación del tratamiento.
15/5/2007: CSI-CSIF solicita la Ejecución forzosa de la sentencia.
15/10/2007: El Secretario del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía realiza diligencia de ordenación donde declara firme la sentencia y la remite al SAS para que la lleve a efecto, debiendo acusar recibo a la sala en el plazo de 10 días.
13/12/2007: El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía requiere a la Administración sanitaria para que en el plazo de 10 días lleve a puro y debido efecto el contenido de la sentencia o manifieste las razones que le impide efectuarlos.
21/2/2008: El TSJA nos remite un escrito presentado por el SAS con fecha 30/11/2007 en el que solicita la INEJECUCIÓN PARCIAL DE LA SENTENCIA debido a que habría que retrotraerse al año 1991 y esto es materialmente imposible por las consecuencias que pueden tener para los trabajadores (¡ahora se preocupan de ellos!) y sobre todo para la Administración y alegan la irreversibilidad de las situaciones creadas desde la primera convocatoria. Además en un acto de buena voluntad' están dispuestos a cumplir el fallo de la sentencia, en el sentido de valorar la experiencia profesional desde un 10% como mínimo hasta un 40% como máximo en la fase de concurso, y para esto eligen tomar el mínimo es decir el 10%
abddul jabar -
el loco de la colina -
También conviene aclarar que en la sentencia precedente a esta, es decir la de abril de 2000 los actores pedían que se anulara la redacción actual de los apartados de la experiencia y que se redactara una nueva base en la que se pusiese un tope por tiempo trabajado.
El sas pudo y debió hacerlo así, pero decidió voluntariamente no valorarla, y el csif la recurrió y ahora la han tenido que valorar, pero a la baja.
Nuestro caso es muy distinto, ya que en esas 3 sentencias que los jueces anulan apartados o actos administrativos de la ope de 2001, en ellas los actores piden la anulación, ninguno de ellos pide que se iguale o se modifique.
En el tema de que la sentencia se ejecutara sin la anulación de los nombramientos el sas tendría que presentar una vez que haya alcanzado firmeza, un incidente de ejecución, en el que debería demostrar la imposibilidad legal o material de ejecutarla en los estrictos términos.
Yo personalmente dudo de que presente incidente, porque para ello tendría que crear unas pocas plazas nuevas para dar cabida al batallón que tiene que entrar, y como está el tema...
Además el juez no reconoce la imposibilidad legal o material de ejecutarla en los estrictos términos por la cara, tiene que ser real y justificada.
Bueno, el tema es que por un lado se va a enfrentar el poder judicial y por otro la administración sanitaria mas sinvergüenza de España, el morbo está servido.
CARACOLERO -
Consejería de Salud
Resolución de 19 de marzo de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone el cumplimiento de la sentencia dictada por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el recurso num. 2034/00, seguido a instancias del sindicato CSI-CSIF.
Esta disposición incluye elementos no textuales, que no se muestran en esta página. Para visualizarlos, consulte la versión en PDF.
En el recurso contencioso-administrativo núm. 2034/2000, tramitado a instancias del sindicato CSI-CSIF contra la Resolución de 24 de julio de 2000, del Servicio Andaluz de Salud, por la que se da cumplimiento a la sentencia de 10 de abril de 2000 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el recurso num. 262/1997, la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, ha dictado sentencia a 30 de enero de 2006, que es firme, cuyo fallo es del siguiente tenor literal:
«1. Con desestimación de las causas de inadmisibilidad invocadas por la demandada, estima en parte el recurso contencioso-administrativo interpuesto por don Aurelio del Castillo Amaro, en nombre del Sindicato CSI-CSIF, contra Resolución de 24 de julio de 2000, del Servicio Andaluz de Salud, por la que se da cumplimiento a la sentencia de 10.4.2000, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada en el recurso núm. 262/1997. Y, en consecuencia, se anula parcialmente dicha Resolución retrotrayendo el procedimiento al momento en que la misma se dictó y debiendo la Administración demandada dictar nueva resolución en la que se otorgue a la experiencia profesional descrita en los apartados a) y b) de la base 1.5.1 de la convocatoria de 20 de junio de 1996 una puntuación que respete lo previsto en el art. 44.3 del Real Decreto 364/1995, y no resulte arbitraria ni discriminatoria por comparación con los otros méritos incluidos en el Baremo.
2. Sin expresa imposición de las costas causadas en esta instancia, de conformidad con lo que dispone el articulo 139.1 de la LJCA de 1998.»
Tramitado con posterioridad incidente de ejecución forzosa de la sentencia 30 de enero de 2006 (ejecutoria num. 81/07) ante la Sección Tercera de Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, por el órgano jurisdiccional se ha dictado Auto de fecha 11 de diciembre de 2008, por el que se resuelve el referido incidente de ejecución forzosa, que textualmente dice:
«Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación, la Sala acuerda
PARTE DISPOSITIVA
Declarar la imposibilidad legal de ejecutar en sus propios términos la sentencia dictada por esta Sala con fecha 30 de enero de 2006 en el recurso contencioso-administrativo 2034/00, acordándose como medidas para lograr la mayor efectividad del fallo, sin anulación de los nombramientos efectuados en el proceso selectivo convocado mediante Resolución de 20 de junio de 1996, que la Administración adopte los acuerdos necesarios para que los recurrentes que resultarían beneficiados por el fallo de la sentencia, obteniendo plaza conforme a los criterios de valoración de la experiencia profesional que se acomoden al mismo, ingresen en la función publica accediendo a la categoría del Grupo Administrativo de la Función Pública; sin costas.»
En su virtud, y según lo dispuesto en los artículos 103 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y demás normativa de referencia, de conformidad con las competencias que le vienen atribuidas por la Ley 8/86, de 6 de mayo, del Servicio Andaluz de Salud, y por el Decreto 171/2009, de 19 de mayo, que establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional,
RESUELVE
Llevar a efecto lo dispuesto por la sentencia de 30 de enero de 2006 dictada por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada en el recurso numero 2034/00, así como lo dispuesto por el Auto de fecha 11 de diciembre de 2008 que declara la imposibilidad legal de ejecutar en sus propios términos la referida sentencia y, en su cumplimiento, adoptar los siguientes acuerdos:
Primero. Mantener, de conformidad con lo dispuesto por el referido Auto de fecha 11 de diciembre de 2008 (ejecutoria num. 81/07), la plena validez de los nombramientos y destinos adjudicados en la Resolución de 31 de octubre de 2001, del Servicio Andaluz de Salud, (BOJA num. 135, de 22 de noviembre de 2001), por la que se acuerda el nombramiento de los aspirantes seleccionados en el concurso oposición para cubrir plazas del Grupo Administrativo de Función Administrativa de Centros asistenciales dependientes del organismo, convocado por Resolución de 20 de junio de 1996.
Segundo. Mantener, en virtud de lo establecido por el fallo de la Sentencia de 30 de enero de 2006 y el Auto de 11 de diciembre de 2008 (ejecutoria núm. 81/07), la valoración realizada por el Tribunal Calificador según consta en los expedientes de los aspirantes, en las Actas de las reuniones de dicho Tribunal y en los distintos listados publicados, aplicando los siguientes criterios:
a) Se mantiene la puntuación obtenida por los aspirantes en la Fase de Oposición.
b) Se mantiene la valoración de los méritos realizada por el Tribunal Calificador en la Fase de Concurso. No obstante, y de conformidad con lo establecido por el fallo de la citada sentencia, se acuerda otorgar a la experiencia profesional descrita en los apartados A) y B) de la base 1.5.1 de la convocatoria una puntuación máxima de 0,55 puntos, lo que equivale al 10% de la puntuación total de la fase de concurso, y no contabilizar la valoración de méritos correspondiente al apartado C) de la citada base 1.5.1.
c) De conformidad con lo acordado en el apartado anterior, se topa la puntuación asignada por el Tribunal en los apartados 1.5.1. A) y B) hasta un máximo de 0,55 puntos y se suprime la valoración asignada en el apartado 1.5.1.C).
Tercero. Nombrar personal estatutario fijo de la categoría de Administrativos, de conformidad con lo dispuesto por el referido Auto de fecha 11 de diciembre de 2008 (ejecutoria num. 81/07), a aquellos aspirantes que resultan beneficiados por el fallo de la sentencia y que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución. Al efecto, se consideran beneficiados por el fallo de la sentencia, los aspirantes que superan el concurso oposición al aplicar los criterios de valoración indicados en el punto anterior y no están incluidos en la relación definitiva de aspirantes que superaron el concurso oposición publicada mediante Resolución 22/2001, de 8 de junio, que fue anunciada en BOJA mediante Resolución de 31 de mayo de 2001 (BOJA núm. 67, de 12 de junio). Dichos beneficiados figuraban incluidos, con indicación de la puntuación obtenida, en el relación definitiva de aspirantes que habiendo superado la fase de oposición no aprobaron el concurso oposición, la cual fue publicada mediante la citada Resolución 22/2001. A la puntuación indicada en esta relación definitiva se ha añadido, de conformidad con lo acordado en el apartado anterior, la puntuación otorgada por el Tribunal Calificador en los apartados 1.5.1.A) y B) hasta el tope máximo de 0,55 puntos.
Cuarto. Aprobar la relación de plazas que se ofertan y que se indican en el Anexo II.
Quinto. La eficacia de dichos nombramientos está condicionada a la acreditación de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Al efecto los nombrados disponen de un plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la siguiente documentación:
a) Solicitud de plaza conforme al modelo que se adjunta como Anexo III.
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus funciones.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Contra la presente Resolución procede entablar incidente de ejecución ante la Sección Tercera de la Sala de lo contencioso-administrativo del TSJA, sede de Granada, por ser el órgano que ha dictado tanto la sentencia de 30 de enero de 2006 como el Auto de 11 de diciembre de 2008 que se ejecutan.
Sevilla, 19 de marzo de 2010.- El Director General, Antonio J. Valverde Asencio.
Antonio -
PRIVATIZAN LAS INSPECCIONES COMARCALES DE AGRICULTURA .
Todo el personal que quede despues de la escabechina pasaran a la nueva ¿Agencia de Agricultura? incluidos los veterinarios Inspectores Comarcales.
NO QUIEREN FUNCIONARIOS,los administrativos etc pasan a contratos indefinidos.
ALGUIEN SABE LO QUE PASA
el loco de la colina -
La ingente cantidad de recursos presentados al amparo de las garantías jurídicas que ofrece el sistema de Bolsa Única pone de manifiesto una vez más, a nuestro entender, la necesidad cada vez más urgente de simplificar y clarificar el baremo de méritos. De lo contrario, el sistema pierde de forma exponencial eficiencia, equidad y transparencia, hasta acercarse peligrosamente al borde del colapso.
Lo que falta por saber es si la Administración está dispuesta a asumir este reto o si ya tiene la vista puesta en el horizonte de las ETTs
jesus quintero -
No esperes que el sas o los sindicatos hagan publicidad de su defecada.
Yo tengo esperanza que alguna de ellas salga en el cendoj.
CARACOLERO -
CON LOS OJOS COMO PLATOS -
Aver si nos dicen como van los recusros de las oposiciones que es lo que tienen que hacer.
el loco de la colina -
Noticias de portada
ENTRAR A WEB Última actualización, el:
Jueves, 30-Sep-2010 9:50 AM
Ofertas trabajo Sentencias De consulta diaria
IMPAGO DE TRIENIOS AL PERSONAL INTERINO
29 septiembre, 09:53.- Gracias a las gestiones realizadas por el Sindicato Médico de Córdoba, y a la colaboración del Gerente del ASN, se nos ha confirmado que esta incidencia sólo afecta a profesionales del cuerpo A4, y parece ser debido a un error del sistema, que ya está en vías de solución.
28 septiembre, 13:20.- Por varios compañeros (médicos y cuerpo A4), se ha detectado que en julio y agosto no se les han abonado los trienios que ya venían percibiendo con anterioridad, y desde varios años atrás.
Es de sospechar, que se aprovechen estos meses de verano y cuando se han aplicado los famosos recortes, para intentar camuflar estos descuentos, a todas luces ilegales, con el agravante de que ya nadie recibe la nómina en papel, por lo que creemos que esta situación está afectando a más compañeros.
Aconsejamos que se bajen e impriman las nóminas de la Web del SAS, y se compruebe que los trienios se siguen percibiendo.
El Sindicato Médico de Córdoba está haciendo las reclamaciones oportunas, tanto a nivel de distritos como ante los servicios centrales del SAS
algo sorprendido -
el loco de la colina -
Lo que está claro es que las 2 primeras sentencias ya están en el supremo.
para el loco de la colina -
el loco de la colina -
Si no la filtran hay que esperar a que sea declarada firme por un auto judicial, momento en el cual será publicado su fallo en boja, pues el articulo 107.2 de la ley de la jurisdicción contenciosa dice que cuando la sentencia firme anule total o parcialmente un acto administrativo el secretario judicial ordenará su publicacion en diario oficial en el plazo de 10 dias.
Ahora te voy a dejar explicado la hoja de ruta:
1. juicio
2.sentencia en el plazo de 10 dias.
Las sentencias del supremo son firmes pero para que tengan efectos de firmeza tienen que ser declaradas firmes por un auto judicial. 2 0 3 meses tarda.
3. Una vez declara firme el sas puede poner recurso de revision contra esa declaracion de firmeza. No os asusteis, esto se resuelve en un mes.
4.Una vez que el juez desestime el recurso de revision la sentencia sera ejecutable y el secretrio judicial ordenara su publicacion en boja.
Hay que tener claro que los plazos empiezan no desde que se resuelva el recurso de casación sino desde cuando sea publicada en boja, que por otra parte es obligatorio pues anula parcialmente la resolucion de 26 de octubre de 2001
para el loco de colina -
Abuelo -
el loco de la colina -
Disposición adicional cuarta. Validez de limitaciones o prohibiciones de recurrir a empresas de trabajo temporal.
A partir del 1 de abril de 2011, se suprimen todas las limitaciones o prohibiciones actualmente vigentes para la celebración de contratos de puesta a disposición por las empresas de trabajo temporal, incluida la establecida en la Disposición adicional quinta de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público, con la única excepción de lo establecido en la presente Ley. A partir de esa fecha, las limitaciones o prohibiciones que puedan ser establecidas sólo serán válidas cuando se justifiquen por razones de interés general relativas a la protección de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal, a la necesidad de garantizar el buen funcionamiento del mercado de trabajo y a evitar posibles abusos.
Antes de la fecha señalada en el párrafo anterior, previa negociación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, el Gobierno establecerá los criterios funcionales de aplicación de lo dispuesto en dicho párrafo en el ámbito de dichas Administraciones.
la pera y la repera -
Con la reforma laboral las ETT's podrían sustituir la Bolsa de Empleo Temporal del SAS
Para CCOO, la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo, incorpora nuevos atropellos a los derechos de los trabajadores, de forma que:
Si antes de la reforma laboral:
-El SAS tenía que recurrir a la Bolsa Única de Empleo y, en caso de que no existieran personas candidatas, se hacía convocatoria pública para la ocupación del puesto.
Con la reforma:
-A partir del año 2012, las Administraciones podrán recurrir a las ETT's, para con ello:
* Acudir a la contratación directa del personal temporal sin control alguno, incluidoel sindical, que garantice la no discriminación y la igualdad.
* Evitar la convocatoria pública, y con ello el cumplimiento de los principios deigualdad, mérito, capacidad y publicidad.
* Evitar posibles reclamaciones que puedan formular las personas interesadas contra el proceso selectivo
interino A4-patas -
para abuelo -
abuelo -
el loco de la colina -
la primera salio en febrero 2007 y anula los actos administrativos en lo que respecta a los puntos II1 y II2.
Parece ser que es todavia peor de lo que se pensaba pues no se limita a anular los dos apartados sino que anula tambien las actuaciones administrativas es decir se carga tammbien la fase de concurso.
La segunda salio un mes despues y anula la fase de concurso.
En octubre de 2007 salio la tercera que es la unica de ellas que ha salido en el cendoj.
Para buscarla basta con poner el numero de recurso que es el 59/2002 y la fecha de la sentencia es 8/10/2007. Eso si la teneis que buscar en el tribunal superior de justicia de andalucia.
Esta sentencia anula los apartados II1 y II2 conservando la validez el resto de los meritos.
Como podeis comprobar no todas las sentencias no salen en el cendoj ( centro de documentacionn judicial) que es lo mismo que decir que el hecho de que no hay sentencia firme de esas oposiciones en la pagina del supremo no significa que no exista. Espero haberos sido de utilidad
Miguelon -
En espera -
interinon -
hryyy -
CARACOLERO -
¡¡¡¡¡¡ CUANTO CHANCHULLO PARA COLOCAR A LOS ADICTOS ¡¡¡¡¡¡
VILLA -
INIESTA -
ABU-elo -
gandalf -
EL LOCO DE LA COLINA -
la pera y la repera -
La unica del sas se regira por los siguientes principios:
1. Transparencia.
2.Claridad.
3.agilidad....
MARCHANDO UNA DE BOLSA UNICA.
ESTO NOS ESPERA:
UGT-FSP-Jaen denuncia publicamente la falta de trasparencia en contratación de personal por Bolsa Única en Distrito Sanitario de Jaén Norte SAS, lo que está generando suspicacia acerca de la honestidad a la hora a la hora de contratar de este distrito.
El Distrito Sanitario de Jaén Norte no esclarece suficientemente las circunstancias del nombramiento de una interinidad vacante en la categoría de auxiliar administrativo y ante la situación de alarma social provocada queremos expresar públicamente nuestra total disconformidad con la contratación ocurrida, que al parecer ha vulnerado en la práctica los derechos de los trabajadores inscritos en esta categoría de la Bolsa Única con mayor puntuación que el trabajador contratado.
Estamos en total desacuerdo con la decisión de este Distrito Sanitario de adjudicar un puesto vacante aún sabiendo de la existencia de esta irregularidad, lo que genera suspicacias fundadas por nuestra parte y en la opinión pública acerca la imparcialidad de esta contratación.
En UGT creemos que muchas de las irregularidades denunciadas responden a la intención de algunos centros de hacer que la Bolsa Única no funcione adecuadamente, con el propósito de volver a un sistema de designación a dedo de contratos de manera arbitraria, UGT apostó por la Bolsa Única como un sistema que elimine las preferencias personales a la hora de contratar y los candidatos sólo sean valorado por sus propios méritos, queda aún mucho por mejorar pero estamos seguros que es un sistema más transparente
CARACOLERO -
¿ POR QUE TANTO INTERES EN MENTIR ?
el loco de la colina -
Asi que ojo al dato en el boja.
a traves de poderjudicial.es tambien podemos acceder a las sentencias de la sala de lo contencioso. Ahora mismo van por el 18 de junio, con lo que en 15 o 20 dias estará.
hasta entonces prudencia.
Pero pongo en conocimiento de los interesados que a los 2 meses de la firmeza cualquiera que acredite un interes legitimo puede solicitar la ejecucion forzosa. asi que a hacerse con la sentencia y actuar.
Desde luego yo seria beneficiario de la misma, pero reconozco que es una cabronada y que deberian hacerles un consejo de guerra a los mandamases del sas
PARA Almeria -
Almería -
A tomar por culo el concurso
CARACOLERO -
¿ HABRA CAMBIADO TANTO LA JUDICATURA QUE EL MISMO DIA QUE SE CELEBRA LA VISTA EMITEN LA SENTENCIA ?
HUELE MUCHOOOOOO A CHAMUSQUINA......
Almería -
A tomar por culo el concurso ahora ajo y agua
duda -
gandalf -
GANDALF -
cuando abrais la pagina web que da acceso a la bolsa leer antes de meter como locos vuestros meritos:
Requisitos para el correcto funcionamiento de la aplicación:
- Ordenador Pentium III con 128 MB de RAM o superior.
- Sistema Operativo Windows'98 o superior.
- Sistema Operativo Linux con Kernel 2.4.x o superior.
- Navegadores:
* Internet Explorer 8 o superior.
* Mozilla Firefox 1.0.x o superior (inferior a la versión 3.0).
* Netscape 7.x o superior.
* Opera 7.x o superior.
- Soporte de Javascripts activado si posee algún tipo de cortafuegos (firewall) instalado.
- Pantalla a una resolución gráfica de 800 x 600 pixeles.
- Configurar el navegador para permitir ventanas emergentes (Popus) en este sitio.
Configuración recomendada:
- Ordenador Pentium IV con 512 MB de RAM o superior.
- Sistema Operativo Windows XP con Service Pack 2 y navegador Internet Explorer 6
- Sistema Operativo Linux Kernel 2.6.x y navegador Mozilla Firefox 1.5
- Pantalla a una resolución gráfica de 1024 x 768 pixeles.
- Adobe Acrobat Reader 7.0
david corrales -
pepe -
creo que seria interesante para ver como vamos a quedarnos cada uno.
yo de 55 a 65.
vosotros?
gandalf -
me temo que no es un fallo de la aplicacion. Saca tus propias conclusiones.
david corrales -
david corrales -
no me lo puedo creer -
apolinia -
A lo cual contesté: en educación han baremado a 4700 personas y en 8 meses está todo el proceso resuelto.
en el SAS cambia la cosa, por la inutilidad de esta administración.
en el concurso de traslados, para baremar a unas 400 personas podría hacerse perfectamente en dos meses (eso contando que concursen los 400). para baremar la bolsa de empleo, algo parecido ya que tampoco baremaran a todo el mundo, ya que pondrán una nota de corte, pongamos 30 puntos o sea unas 300 personas (tambien en tres o cuatro meses) total para el verano que viene podría haber cambios.
bueno pues seguro que esto tarda más de un año. ya que el SAS es como es. o sea una empresa muy efectiva, ágil y eficiente.
mira si es eficiente que todavían no han querido reconocer los trienios de los interinos en algunos distritos.
duda -
Y en esa hoja tampoco puntuan a parte la segunda titulación(2.2 formacion especializada, pestaña que no está activa), que es como dice la resolucion, si no que la engloban dentro de los 10 puntos de formación académica (2.1), aunque tengas más... no sé si me explico ¿?
march -
¿A alguien le ocurre lo mismo?
Por eso yo he metido la oposición en la pestaña "oposición" y ahí se especifica que solo cuentan los ejercicios de los 5 años anteriores y si me voy a informes no lo tienen en cuenta.
respuest a tu duda -
una duda -
LEE BIEN -
march -
Ya no es que sea requisito haber aprobado, es que el haber aprobado no sirva para nada.
¡¡¡Que injusticia!!!
Interina -
David Corrales -
Interina -
el loco de la colina -
Nacapaca -
David Corrales -
Mañana, si tengo un hueco, voy a mi sindicato a darme de baja. A ver si cunde el ejemplo, estoy cansado de tanto cuentista.
FUNCIONARIA -
gandalf -
GRACIAS SINDICATOS:
Hoy 16 de junio, con el boja donde se aprueba la nueva bolsa en nuestro cogote, mirandonos fijamente y diciendonos cara a cara a los interinos: " ahora a joderos, que vienen los malos a mandaros a la cola del paro, ", queria felicitar la encomiable actividad llevada a cabo por nuestros queridos, y por mi, muy admirados sindicatos. Como podemos ver, han ayudado apretando muy fuerte la manita a la administracion a que tenga lugar el malparto de una nueva forma bolsa que de nuevo tiene poca relaccion con un cuerpo de funcionarios y si con un pseudo proceso administrativo para enchufar a los viejos que etsan fuera y a personal de castilla la mancha y extremadura entre otros.
eso amen de olvidar su inaccion a nivel general dando lugar a la situacion en que nos encontramos.
CONSEJO A TITULARES:
A pesar de que en la resolucion que aprueba la controvertida nueva bolsa pone lo contrario, no estaria de mas que mecanizarais vuestros meritos en la nueva bolsa unica, no vaya a ser que cuando adquieran firmeza algunas de las sentencias que ponen muy en entredicho el proceso selectivo ILEGAL que os ha llevado a ganaros la vida como si fuerais funcionarios estos siete años, os vierais en la calle y sin acceso a sustituciones.
CARACOLERO -
AL PARECER UGT PRETENDE QUE NO SALGAN PLAZAS DE FARMACEUTICOS/AS INTERINO/AS QUE NI TAN SIQUIERA SE PRESENTARON A LOS EXAMENES DE LA ULTIMA OPE.
¡¡¡¡ YA EMPEZAMOS CON LOS MAMONEOS DE LA UGT PARA DEJAR EN SU SITIO A DETERMINADAS PERSONAS ¡¡¡¡¡
Paquito -
Miguelon -
INTERINON -
Compañer@:
Esta mañana he tenido unas llamadas telefónicas acerca de los movimientos de piezas que se hacen ya en la region. El personal está ya un poco con la mosca tras la oreja, pues siempre hay listillos, y ya sabemos que a río revuelto ganancias de pescadores. Bien, por lo visto a raiz de la publicacion inminente de la bolsa única, ya hay comentarios donde, al no primar la nota del examen, como ya es sabido, ha habido una avalancha de cursos, ponencias, presentacion, publicaciones, etc, etc, y donde antes estaba, ahora estoy puesto que "mis colegas" me van a valorar unas cosas y primarme otras, en detrimento de otras personas. Por tanto, y debido a la espera de la publicación de la sentencia en Granada acerca de asuntos relacionadas con el decreto y la forma de acceso, se han reunido un grupo de interinos de Granada, y se han sumado de Málaga, para impugnar el Concurso de Traslado. Es lógico que ahora, y en estos momentos, no conviene que deba haber muchos movimientos puesto que será totalmente perjudicial para el que lo tenga que sufrir; por un lado por el desplazamiento, y por otro, los años de espera que nos quedan hasta las oposiciones,puesto que la Junta las ha congelado hasta el 2013, según dice la prensa hoy. Por tanto, este grupo han redactado un escrito de impugnación con un abogado y ya se han reunido para firmarlo. Me han quedado en informarme de la situación. Os envío este correo para comprobar el sentir y vuestras opiniones. En principio, nos podrían asesorar e informar de cuales son los pasos que están siguiendo por, si es posible y se considera oportuno, sumarnos desde Andalucía Occidental.
Saludos y espero respuestas. Si ahora no lo hacemos y nos movilizamos exigiendo lo justo e igualdad de oportunidades estamos perdidos para el futuro. Comunicarlo a todos aquellos interinos que conozcais y que no se haya informado.
Paco.
el loco de la colina -
En cuanto a lo de cubrir o no las vacantes que se generen me remito a las palabras de griñan que ha dicho que la tasa de reposicion de efectivos no se verá mermada en servicos basicos como la sanidad.
De lo que hay que preocuparse es de como quedaremos con la nueva bolsa.
gandalf -
El asunto de tu amigo es claro y nada alagüeño. En el concurso de traslados, sale a concurso la plaza de la persona a la que esta sustituyendo, y que se encuentra en situación administrativa de comisión de servicios, eso es de cumplimiento obligado, con lo cual esa persona a la que sustituye, o gana una plaza en otro distrito, (pudiera ser en el mismo distrito), o retorna a su plaza original, si no tiene suficientes puntos. En ambos casos tu amigo sale desplazado a la bolsa, y a partir de ahi, que Dios reparta suertes. Con lo cual quedaria a la espera de que lo volvieran a llamar para cubrir una sustitucion larga, o una de las nuevas interinidades que surjan como consecuencia de los movimientos de los tralados. En total yo creo que no se moverá mucha gente, quitando claro esta a la gente que se encuentra por comision, "los mas o menos 30 enchufados", hablando claro, ya que ellos estan obligados a concursar, saliendo su plaza a concurso obligatoriamente. La nueva bolsa, estatutaria, y nunca funcionarial (otra nueva batalla perdida por parte de los sindicatos, o ganada para ellos), va totalmente dirigida hacia una verdadera estatutarizacion encubierta del cuerpo A4, bajo la complicidad Sindicatos-SAS. ¿porque concurso de traslados?, esta muy claro, con el movimiento de plazas que se genere, se presume que los sindicatos y al administracion cumple dos abjetivos al mismo tiempo:
1. se van a cepillar un buen numero de plazas.
2. las nuevas vacantes que se generen van a ser ocupadas por los casi ancianos, que se quedaron sin plaza fija en la pseudooposicion o pantomima, como quieras llamarla. A mi me sigue pareciendo un verdadero escandalo muy propio de la hambrienta y analfabeta Andalucia, que gente que no llegó ni a aprobar esa Mierda de examen, vaya a poder optar a esta bolsa, pero es que esto es imparable.
cordobesa -
interinon -
solo me voy a procupar cuando se desencadenen los acontecimientos y mientras voy a sumar.
solo se que como salgas despedido y no tengas años de servicio, mas vale que busques tambien en otros sitios.
creo que si la vacante que ocupas, por articulo trentis u otros, del agraciado y este concursa, si se vá, y por supuesto, no viene nadie que te desplace, te la quedas en articulo interinis. salvo que que la amorticen. cosa que tampoco podemos descartar. Aunque es improbable, !que para eso estan los sindicatos! que todos pagamos.
tampoco descartes que todo esto sea mentira. suerte,
Albolafia -
apolinia -
es que hay distritos que se van a quedar interinos, sobre todos los de los mataderos y que se trabaja el domingo.
interinon -
se ofertan todas o casi, las plazas ocupadas por interinos y las de los propietarios que quieran concursar.
los chicos/as concursantes eligen lo que quieran o lo que les ofrecen. si se le adjudica la plaza, puede que ocupe la vacante que deje otro de los concursantes o si no existe ese hueco, le adjudican la que ocupe un interino. saldra despedido, nunca mejor dicho, el interino con menos tiempo de servicios prestados . y ete aqui la jodienda, ese interino expelido, entrara´en la bolsa unica, contando tiempos de servicio y meritos academicos, desapareciendo lo de la nota del concurso oposicion. solo salta del sitio el interino desplazado y solo él pasa a la bolsa unica, si es que se ha apuntado previamente. de ahi que todos debamos apuntarnos.
espero haberme explicado, aunque yo no pondria la mano en el fuego porque la cosa vaya a ser asi.
apolinia -
tras el concurso de traslados se quedan libres sobre unas 100 plazas, ahora cómo se cubren, sospecho que por orden en la bolsa de empleo temporal (de lo contrario no tendría sentido abrirla al mismo tiempo) se llamarían a los 100 primeros para elegir según orden. o estaríamos a expensas de una llamada de teléfono, y por supuesto que la que llame actue de buena fe, o guarde vacantes en según que sitio, para alguien en concreto.
enfin, alguien se está comiendo la cabeza de mala manera como yo, o es que todo el mundo pasa de todo.
bueno esta es mi reflexión, ahí queda.
CARACOLERO -
EN POCOS DIAS SE PUBLICA EN BOJA
SANTOS -
almeriense -
CARACOLERO -
CONCURSO Y OPOSICIONES YA
Flipy -
Aunque bien mirado en esta profesión no hay plaza buena, en cada sitio se cuecen habas, al que no le sale listeria tiene un clandestino o una alerta generada en su Distrito.
En fin concurso si, junto con oposiciones, para los interinos más antiguos al ser desplazados puedan obtar a conseguir una plaza.
QUOSQUETANDEM -
Supongo por pura lógica que será porque hay algunas plazas, con nombre, apellidos, carnet de algún partido, padrinos..., que son muy buenas y sus ocupantes, que por lógica no las deben haber ganado por oposición, sino por enchufe, deben ser unos interinos que pueden imponer a los distintos sindicatos y a la administración el hecho de que sus plazas no salgan a concurso, y si han salido, pues nada no hay consenso, y vuelta a empezar, hasta que se salgan con la suya, o suspenden el concurso definitivamente por falta de consenso, les dá lo mismo, porque mientras sale o no sale ellos siguen en su puestecito hecho para su uso personal y exclusivo, y que no vaya a ir algún titular a pretender tener derecho a ocupar esa plaza, que para eso el traje-plaza se lo hicieron a su medida.
¿Hasta cuando SAS seguirás abusando de nuestra paciencia?
QUOSQUETANDEM SAS AVUTERE PATIENTIA NOSTRA
la pera y la repera -
CSI·F Sector Sanidad Granada
Gonzalo Gallas, 29 y 31, Bajo A y B 18003 Granada
Tlf: 958 29 25 45 Fax: 958 20 29 59
...Esto es la repera compañer@s. Ahora nos comunican que ante la falta de consenso se paraliza el envío a BOJA de las plazas del traslado. Así mismo, nos dicen que habrá una nueva reunión y nos remiten como punto de partida a los primeros borradores. Esperaremos al siguiente capítulo
un a4 -
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¡Yo no soy tonto....!. -
Las medidas económicas tomadas por el Gobierno, con la bajada de retribuciones a los funcionarios en 2.010 y la congelación para 2.011, ha traído como consecuencia la convocatoria de huelga general en las Administraciones Públicas por parte de los sindicatos mayoritarios (CC.OO, UGT, CSIF), para principios del mes de Junio.
Esta carta va dirigida a todos los que nos movemos entre la indignación por las medidas gubernamentales y el cabreo contra el cinismo de los sindicatos.
Sí estás dudando en hacer o no hacer la huelga, piensa en lo siguiente:
1.-Los sindicatos tienen aproximadamente 20.000 liberados en el conjunto de las AA.PP;estos personajes se han dedicado en los últimos años, en la mayoría de los casos, a estudiar carreras universitarias, a concursar a puestos de trabajos en localidades alejadas de las capitales de provincia para obtener mayor nivel de complemento de destino( sabiendo que nunca tendrían que trasladarse), a dar cursos de formación (cobrando por ello), a ejercer la abogacía en los despachos laboralistas(cobrando además su sueldo de funcionarios).
2.-Cuando la tasa de reposición de las vacantes por jubilación, es de 1 por cada 10, cuando las ofertas de empleo público son casi inexistentes, los funcionarios debemos sacar más trabajo siendo cada vez menos; dichos liberados no solamente no acuden a su puesto de trabajo, sino que cobran la productividad por objetivos que los demás nos vemos negros para sacar.
3.-En los últimos años, los sindicatos han pasado olímpicamente del tema de la promoción profesional, que se ha reducido a las míseras convocatorias de promoción interna (eso sí, sus liberados pueden prepararse las oposiciones durante todo el día);los concursos han sido escasos y cada vez más caóticos (en su baremación, en los méritos a considerar, etc..);se ha permitido que la Administración otorgue niveles 17 a funcionarios de nuevo ingreso, con el agravio a otros funcionarios que llevan decenas de años de antigüedad con míseros niveles 14 y 15.
4.-¡Para que hablar del tema de las retribuciones!, porque lo único destacable ha sido el famoso Plan de Pensiones en el cual han metido a los liberados a gestionar el negocio bancario. A la par que hemos perdido poder adquisitivo, los sindicatos han seguido cobrando las millonarias subvenciones gubernamentales.
En resumen, éstos son los sindicatos que nos convocan a la huelga.
A parte de lo anteriormente señalado, una huelga general de un día, lo único que serviría, a parte de para justificar a los mandarines sindicales, es para que ayudemos al Gobierno a rebajar el déficit(que ellos mismos han creado con su política irresponsable) con los miles de euros que nos van a descontar. Las medidas económicas contra los funcionarios no tienen vuelta atrás, vienen impuestas por la UE-USA, y son bien recibidas por la población.
Y nos preguntamos, ¿qué hacer entonces?
Ésta puede ser una propuesta a reivindicar cuando se produzcan asambleas, concentraciones, manifestaciones, y acudan los sindicalistas profesionales llamando a la unidad, compañero únete y demás eslóganes prefabricados :
-que todos los liberados sindicales vuelvan a sus puestos de trabajo.
-que se supriman las subvenciones y los cursos de formación presupuestados para que los dén los sindicatos.
-cuando los empleados públicos volvamos a tener sindicatos sin privilegios y sin subvencionar por el Gobierno, que convoquen la huelga general y entonces la seguiremos.
P.D: no te dejes amedrentar por el listillo de turno liberado sindicalero; antaño ser sindicalista tenía un riesgo evidente: la cárcel, el despido, el exilio; ahora si van a la huelga, a las concentraciones, lo único que arriesgan es que ése día no pueden llevar al nene al cole en coche o la suegra al Corte Inglés.
QUOSQUETANDEM -
Lo de "consensuar" la cantidad de plazas que salen a concurso, suena a lo de siempre, enchufismo y amiguismo que tienen algunos interinos, que habitualmente son los que no sacaron plaza y están en puestos escogidos y de confianza, y naturalmente, sus padrinos estarán metiendo presiones para que esas plazas no salgan a concurso, no sea que algún titular malo desplace a sus queridísimos ahijados.
QUOSCUETANDEM SAS vas a permitir el enchufismo tan descarado.
PAZ Y AMOR -
Que pasaría si esos interinos ahora reiviindican las mejores plazas.
Así que menos chulería por parte de algunos , y más humildad y camaradería .Porque si nos ponemos chulos los interinos debido a su juventud y su precariedad laboral están más formados que la mayoría de los que se creen con todos los derechos por encima de los interinos.
Y es que somos un cuerpo al que nos han dividido con múltiples intereses dispares , intereses del jefe de unidad , los que sin ser jefes son coordinadores , los que cobran por alertas, los que nunca hacen mataderos en horarios intespectivos, los que no hacen mataderos , los que no hacen salas de treatamiento de reses de lidia , los que no hacen mataderos de pollos, los que más productividad cobran por afinidad al jefe de unidad, los que quieren concurso de traslado y que mi compañero que es interino si se va a la calle que se vaya porque como es un puto interino que se joda ... y así podríamoas seguir.Sólo pido que cuando se pida algo para el cuerpo A4 que sea para todos ,estemos unidos , repartamos como hermanos derechos, productividades , trabajo, sentencias que den derechos a los interinos sin perjudicar a titulares ... y otro gallo nos cantaría . Por último paz y amor.
cesi csi csi -
productividad de tecnico.
no exencion por indemnizacion de los kilometros.
no a coche de la empresa.
no a carrera profesional.
decreto no ajustado a derecho.
no oposiciones.
bolsa de trabajo propia de estatutarios, perdiendo condicion de funcionario unica y exclusivamente para incluir a sus amigos.
por una vez no se quien es mas culpable de esta situacion si la propia administracion o los sindicatos.
¿otro fallo mas?¿otra mentira mas? no creo. Ya somos un cuerpo demasiado venido a menos como para no darnos ni opcion a concursar en 7 años, mientras hay interinos con plazas mas que buenas.
david corrales -
el loco de la colina -
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Título:
26 de mayo de 2010. 21.42 horas
Los sindicatos presentan la convocatoria de huelga del 8 de junio en el sector público
Presentación de la convocatoria de huelga del 8 de junio.
Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F han presentado hoy, 26 de mayo, en el Ministerio de Trabajo e Inmigración la convocatoria de la huelga convocada en el sector público para el próximo 8 de junio. Al acto de entrega de la documentación han asistido los secretarios generales de los sindicatos convocantes, Enrique Fossoul (FSC-CCOO), Julio Lacuerda (FSP-UGT) y Domingo Fernández (CSI-F)
Éste es el primer paso legal necesario para llevar a cabo la huelga general en el sector público, convocada para el 8 de junio en toda España, contra las medidas de recorte del déficit público adoptadas en el Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo.
Los sindicatos convocantes confían en lograr "un éxito rotundo", ya que afirman que viene "avalada por la gran participación en las manifestaciones y concentraciones contra los recortes salariales celebradas el pasado 20 de mayo".
Por otra parte, el Consejo Confederal de CCOO analizará en su reunión del 27 de mayo el plan de ajuste del Gobierno, recogido en este Real Decreto Ley.
Convocatoria de huelga presentada por los sindicatos
26 de mayo de 2010. 14.10 horas
OPE SAS CCOO adelanta las notas de corte de la categoría de Técnico Especialista en Dietética y Nutrición
Hoy, día 26 de mayo, se ha reunido el tribunal para la firma de los listados definitivos de las personas aspirantes que han superado el concurso oposición de la OPE SAS 2004-2007, una vez estimadas tres de las alegaciones presentadas
Las notas de corte han quedado establecidas de la siguiente forma:
Turno libre: 132,961
Promoción interna: 122,942
26 de mayo de 2010. 13.28 horas
Bolsa SAS Personas con contrato temporal pueden no ser llamadas para nuevas ofertas si no hacen constar su CNB
El 30 de abril entró en vigor la obligatoriedad de hacer constar el Código Numérico de Bolsa (CNB) a la hora de formalizar cualquier oferta de empleo temporal que se realice en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud
El código CNB es una especie de huella o clave que pretende garantizar que las ofertas de empleo temporal que se formalizan se hacen de acuerdo a la normativa vigente de Bolsa Única, y con candidatos/as provenientes de la misma.
Por consiguiente, ello implica que las Unidades de Atención al Profesional (UAP) de los distintos centros han de introducir obligatoriamente dicho CNB en la aplicación informática de Bolsa cuando efectúen una contratación.
Es muy importante tener en cuenta que personas con contratos temporales en vigor, ofertados con anterioridad al 30 de abril, y con fecha de fin correctamente grabada en el momento en que se formalizaron, pueden no ser seleccionadas para la prórroga del contrato o para otras ofertas -aún correspondiéndoles por puntuación-, si las UAP no les graban el CNB, pues la aplicación informática no los reconoce como candidatos disponibles de Bolsa Única al carecer de esta clave.
Sería conveniente, en consecuencia, que todas aquellas personas con contrato temporal en vigor acudan, especialmente si está próxima la fecha de finalización de sus contratos, a la UAP de su centro y se aseguren de que el CNB de su contrato está grabado en la aplicación informática.
Es posible que en algún centro se alegue desconocer este requisito o cómo llevar a cabo el procedimiento, en cuyo caso se debe acudir e informar a la sección sindical de CCOO para que ésta realice las gestiones oportunas.
CARACOLERO -
¡¡¡¡ VAYA A SER QUE DIGAN QUE CON LA CRISIS NO LOS NOMBREN Y AMORTICEN PLAZAS SIN CUBRIR ¡¡¡¡¡
¡¡¡¡¡QUE AL DIA DE HOY NO HAY NINGUN PACTO DE REUBICACION O DE ESTABILIDAD DE EMPLEO PARA LOS INTERINOS QUE CESEN LOS PROPIETARIOS AL CONCURSAR ¡¡¡¡¡
estupefacto -
malaguetti -
En cuanto al reparto en destino, no se si sabeis que es competencia de la direccion del distrito el reparto de las plazas disponibles. en malaga por lo menos en algunos, se repartieron por baremo de la opisicion, despues solo han llegado interinos, el ultimo que llegaba cogia lo que los demas no querian, tanto de titulares como interinos que hubiese. ahora con este descojonante concurso de traslados, "Dios mio que me quede como estoy" apesar de coordinadores, perdon directores. lo que va a haber es que el titular ultimo que llegue podra optar por las plazas que se ofertan y las de los interinos que se no se ofertan. usease jodido esta menearse sin cagarla. no seais tontos mas vale descoordinador conocido que coordinador por conocer, al fin y al cabo ya lo tenemos estudiao. A no ser que nos obligue a trabajar y eso ya si que hay que pensarlo...
Artillero -
Lo del metropolitano es cierto es uno de los mejores distritos al igual que el Aljarafe y Córdoba, ¿Pero que tal están estas zonas para un cincuentón?
informado del metro -
Para Palmeño -
Para coinaco -
Para Palmeño:si quieres buena calidad de vida no lo dudes y vete al Metropolitano de Granada.
palmeño -
PALMEÑO -
lopez -
Cuidadin -
Coinaco -
El matadero que lo hagan los interinos
A mi me sale la Renta este año a devolver -
Transportar a los 277 altos cargos de la Junta de Andalucía cuesta 8,5 millones de euros
El uso del coche oficial viene siendo un distintivo de ostentación y lujo de la Administración de la Junta de Andalucía desde hace 30 años, y en muchos casos tan solo se usan para trasportar a los altos cargos desde sus casas al puesto de trabajo.
El costo de llevar en ellos a los 277 altos cargos de la Junta de Andalucía asciende a 8,5 millones de euros anuales en salarios de conductores, esto es, casi 1.500 millones de pesetas, sin contar el gasto que generan la compra de los vehículos, su mantenimiento y el gasto de combustible.
Mientras el gobierno de Zapatero - y de Griñán - rebajan los salarios de los empleados públicos andaluces y congelan las pensiones de los jubilados españoles sin asumir su fracaso en economía, en la cuestión del uso de los coches oficiales no hay tijeretazo de ahorro, sino todo lo contrario, barra libre.
Así, considerando que el sueldo de un conductor Grupo IV de la Junta de Andalucía con 4 trienios ascendería a unos 30.820,06 euros anuales, incluyendo en esta remuneración 80 horas de presencia abonadas mensualmente menos el mes de vacaciones, y teniendo en cuenta que tras la remodelación última de la Junta de Andalucía realizada por Griñán, son actualmente 277 los altos cargos de la Junta de Andalucía, y como cada uno de ellos tiene asignado un coche oficial y un conductor, el costo del transporte de los Altos Cargos de la Junta de Andalucía asciende a algo más de 8,5 millones de euros anuales.
Si consideramos que cada uno de ellos hiciera una carrera de taxi diaria a una media de 40 euros todos los días de la semana salvo el mes de vacaciones, nos resultaría un costo global de 2.681.360 euros al año. Seis millones menos.
Naturalmente, con 8,5 millones de euros daría casi para regalarle un coche de cinco millones de pesetas, tipo todocaminos Ford Xuga o similares, a cada uno de ellos y mantenerlos durante cuatro años con un ahorro superior a los 15 millones de euros.
Téngase en cuenta que sólo hablamos de altos cargos oficiales, no de otros cargos en empresas y fundaciones, ni en consorcios y UTEDLT, Unidades Territoriales de Empleo y demás.
Además, hay claros conflictos legales no resueltos en los sueldos abonados a los conductores de los altos cargos. El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35 prohíbe la realización de más de 80 horas extraordinarias al año. El VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía en vigor también señala esta prohibición.
La Junta de Andalucía intenta salvar este escollo ¡aplicando el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo! acogiéndose en la Sección IV transportes y trabajo en el mar, artículo 8 referido al tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia para pagar mensualmente 80 horas de presencia a estos trabajadores. Este artículo indica en su punto 1º que se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.
En su punto 2 que serán de aplicación al tiempo de trabajo efectivo la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo prevista en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y los límites establecidos para las horas extraordinarias en su artículo 35. Los trabajadores no podrán realizar una jornada diaria total superior a doce horas, incluidas, en su caso, las horas extraordinarias. Y en su punto 3 que los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se pacten colectivamente.
Por último, hay que indicar imperiosamente que nunca se ha pactado en el Convenio de la Junta de Andalucía la aplicación de este Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, con lo que el pago de estas horas de presencia no está aun legalmente reglada.
La chica del tijeretazo -
RESPUESTA AL ARTICULO DE OPINION
LA DICTADURA DEL FUNCIONARIADO
DE D. M. MARTIN FERRAND
Sr. Martín Ferrand son muchos ya los comentarios despectivos y miserables que se están lanzando contra los funcionarios, esa casta, como usted los llama de la que yo formo parte. Pero es precisamente su artículo de opinión, por venir de quien viene, todo un profesional del periodismo, al que yo, sinceramente creía, objetivo y sensato, el que me ha encendido sobremanera y no quiero pasar por alto mi oportunidad de respuesta porque no ha podido ser más subjetivo, más insensato y sobre todo, más erróneo en sus planteamientos contra nuestra casta.
En primer lugar, ni yo ni ninguno de los muchos compañeros a los que trato nos sentimos ni tenemos porqué sentirnos servidores de nadie, y mucho menos queremos ser servidos. Le aclaro que en mi declaración a Hacienda no consta que sea servidora de nadie, sino una empleada por cuenta ajena; en este caso, mi empresa es la Junta de Andalucía, a la que accedí por cierto tras unas duras oposiciones y que tras, 25 años de servicio como Administrativa (es decir 8 trienios), teniendo un complemento de exclusividad que me obliga a trabajar, como minimo, 110 horas más al año que al personal que no lo tiene y gestionando un Negociado, cobro 1.500 , de los cuales usted se cree muy dueño de rebajar un 20%.
Comenta que por la crisis es el funcionariado el que tiene que ver disminuidos sus ingresos, ¿por qué?, ¿es que en épocas de vacas gordas el Gobierno hace conmigo reparto de beneficios? ¿Está usted quizás dispuesto a darme algo de sus ingresos cuando éstos sobrepasen lo que habitualmente cobra? ¿Está dispuesto acaso a hacerlo algún profesional libre de este país?
Le pongo un ejemplo muy concreto. Un vecino de mi bloque, trabajador de la construcción, tan discreto en ingresos como yo hasta el boom urbanístico, ha podido invertir y comprar 2 pisos más en Sevilla capital. Es cierto, ahora está en paro y yo y toda mi casta hemos contribuido a que pueda cobrar el subsidio de desempleo, porcentaje que pagamos todos los meses aunque a nosotros no nos haga falta, pues jamás lo cobraremos. Además, usted pretende rebajar mi sueldo un 20% para repartircon él y muchos como él que ahora no les va bien. ¿Hablaría usted para que me cediera uno de sus pisos y así dejar la hipoteca del único pisito que poseo y que me está quitando el sueño? Los dos creemos que él no estaría dispuesto, ¿verdad?.Pues yo tampoco a darle un 20% de mi sueldo.
Habla también de que pretendemos vivir sin la incertidumbre que acompaña a otros ciudadanos. Pues sí, Sr. Martín, de eso se trata, aspirar a ser funcionarios es aspirar a poco materialmente en la vida, nunca seremos ricos, pero aspiramos a la estabilidad en el empleo, recurso al que puede aspirar cualquier persona, usted también, aprobando unas oposiciones. Por tanto, si yo he aspirado a ganar poco y vivir tranquila es un derecho adquirido y no, no me he adueñado de nada ni considero mi puesto hereditario. Mis hijos se lo tendrán que currar y posiblemente más que los suyos, por venir de una familia más humilde o sencilla como quiera llamarlo. Y es en este punto donde más me enciendo, ¿con qué derecho se cree a proclamar a los cuatro vientos que mis dos hijos (estoy separada) tengan que vivir con un 20% menos de lo que viven?
Ah y yo declaro hasta el último céntimo que gano (y todos sabemos que eso no es así en todas las profesiones, que hay mucha economía sumergida), por lo tanto no intente calentarle el ánimo a nadie con el hecho de que son los ciudadanos con sus impuestos los que me retribuyen , nosotros también contribuimos y mucho a las arcas del Estado.
Y una cosa más, considero el trabajo de esta casta mucho más importante para el país que el de su profesión, por ejemplo. Si no escribe un dia un artículo no pasa absolutamente nada, pero si mis compañeros de la Sanidad , la Enseñanza , los Cuerpos de Seguridad no acudieran a su trabajo
En fin Sr. Martín piense más lo que escribe antes de hacerlo.
Saludos
Lucía
Concurso de traslados -
VETERINARIOS
CODIGO CENTRO
1946 DISTRITO PONIENTE DE ALMERIA 2
1947 DISTRITO ALMERIA 4
1990 AREA SANITARIA NORTE ALMERIA
2940 DISTRITO SIERRA DE CADIZ 2
2946 DISTRITO JEREZ COSTA NOROESTE 5
2947 DISTRITO BAHIA CADIZ LA JANDA 4
2990 AREA SANIT CAMPO DE GIBRALTAR 3
3943 DISTRITO CORDOBA 5
3948 DISTRITO CORDOBA SUR 2
3949 DISTRITO GUADALQUIVIR 4
3990 AREA SANIT NORTE DE CORDOBA 4
4948 DISTRITO GRANADA
4951 DISTRITO GRANADA NORDESTE 3
4952 DISTRITO METROPOLITANO DE GRANADA 4
4990 AREA SANIT SUR GRANADA 6
5940 DISTRITO SIERRA DE HUELVA 5
5942 DISTRITO CONDADO CAMPIÑA 0
5945 DISTRITO HUELVA COSTA 3
6940 DISTRITO JAEN SUR 0
6944 DISTRITO JAEN 4
6946 DISTRITO JAEN NORTE 2
6947 DISTRITO JAEN NORDESTE 1
7940 DISTRITO AXARQUIA 1
7949 DISTRITO MALAGA 2
7950 DISTRITO VALLE GUADALHORCE 4
7990 AREA SANIT SERRANIA DE MALAGA 1
7991 AREA SANIT NORTE DE MALAGA 1
8941 DISTRITO ALJARAFE 6
8943 DISTRITO SEVILLA NORTE 4
8951 DISTRITO SEVILLA 1
8952 DISTRITO SEVILLA SUR 4
8990 AREA SANIT OSUNA 3
TOTAL: 90
FARMACEUTICOS
CODIGO CENTRO PLAZAS OFERTADAS
1946 DISTRITO PONIENTE DE ALMERIA 4
1947 DISTRITO ALMERIA 8
1990 AREA SANIT NORTE DE ALMERIA 5
2940 DISTRITO SIERRA DE CADIZ 3
2946 DISTRITO JEREZ COSTA NOROESTE 1
2947 DISTRITO BAHIA CADIZ LA JANDA 4
2990 AREA SANIT CAMPO DE GIBRALTAR 2
3943 DISTRITO CORDOBA 3
3948 DISTRITO CORDOBA SUR 6
3949 DISTRITO GUADALQUIVIR 5
3990 AREA SANIT NORTE DE CORDOBA 5
4948 DISTRITO GRANADA 1
4951 DISTRITO GRANADA NORDESTE 4
4952 DISTRITO METROPOLITANO DE GRANADA 9
4990 AREA SANIT SUR GRANADA 7
5940 DISTRITO SIERRA DE HUELVA 4
5942 DISTRITO CONDADO CAMPIÑA 7
5945 DISTRITO HUELVA COSTA 8
6940 DISTRITO JAEN SUR 5
6944 DISTRITO JAEN 6
6946 DISTRITO JAEN NORTE 2
6947 DISTRITO JAEN NORDESTE 4
7940 DISTRITO AXARQUIA 3
7942 DISTRITO COSTA DEL SOL 6
7949 DISTRITO MALAGA 2
7950 DISTRITO VALLE GUADALHORCE 5
7990 AREA SANIT SERRANIA DE MALAGA 4
7991 AREA SANIT NORTE DE MALAGA 4
8941 DISTRITO ALJARAFE 7
8943 DISTRITO SEVILLA NORTE 10
8951 DISTRITO SEVILLA 2
8952 DISTRITO SEVILLA SUR 4
8990 AREA SANIT OSUNA 3
TOTAL: 153
CARACOLERO -
El mas joven sale antes.
juancipriano -
david corrales -
De primaria -
juancipriano -
7% sueldo+trienios.
5% complemento de destino.
5% complemento específico
march -
Jesus -
aquiosesperamos -
Antonio -
Si tengo suerte me voy para la axarquía.
Saludos desde Córdoba
Anacleto agente secreto -
el loco de la colina -
QUOSQUETANDEM -
Lo primero que tendrían que hacer es definir correctamente y de una vez los puestos y cargas de trabajo, como se dice en el decreto, pero de éste solo cumplen lo que les conviene.
En estas condiciones, sin saber a que puestos se concursa, es muy difícil pensar en cuanta gente va a atreverse a concursar.
"Quosquetandem SAS y Sindicatos avutere patientia nostra"
estupefacto -
gracias
un a4 -
En cualquier caso a los supuestos beneficiarios hay que darle el derecho según la ley de jurisdiccion contencioso-administrativa.
Ahí os dejo la informacion:
Artículo 105.
1. No podrá suspenderse el cumplimiento ni declararse la inejecución total o parcial del fallo.
2. Si concurriesen causas de imposibilidad material o legal de ejecutar una sentencia, el órgano obligado a su cumplimiento lo manifestará a la autoridad judicial a través del representante procesal de la Administración, dentro del plazo previsto en el apartado segundo del artículo anterior, a fin de que, con audiencia de las partes y de quienes considere interesados, el Juez o Tribunal aprecie la concurrencia o no de dichas causas y adopte las medidas necesarias que aseguren la mayor efectividad de la ejecutoria, fijando en su caso la indemnización que proceda por la parte en que no pueda ser objeto de cumplimiento pleno.
3. Son causas de utilidad pública o de interés social para expropiar los derechos o intereses legítimos reconocidos frente a la Administración en una sentencia firme el peligro cierto de alteración grave del libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos, el temor fundado de guerra o el quebranto de la integridad del territorio nacional. La declaración de la concurrencia de alguna de las causas citadas se hará por el Gobierno de la Nación; podrá también efectuarse por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma cuando se trate de peligro cierto de alteración grave del libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos y el acto, actividad o disposición impugnados proviniera de los órganos de la Administración de dicha Comunidad o de las Entidades locales de su territorio, así como de las Entidades de Derecho público y Corporaciones dependientes de una y otras.
el loco de la colina -
march -
Creo que eso sería una oportunidad para los interinos y si en el futuro hubiera que ejecutar las sentencias (ojalá así sea) sería más fácil ya que no se habría movido tantas fichas.
gandalf -
Y todos estos movimientos los estan dando pasandose por el forro de los coj......nes las sentencias quer tumban mas de una centena de plazas de los supuestos titulares de hoy.
En definitiva, que esto era un cortijo lo sabiamos muchos, pero que acabara convirtiendose en una casa de pu...tas, es algo que no me esperaba, y menos de la mano de los que han de luchar y defender nuestra estabilidad laboral.
el loco de la colina -
Al que no le guste lo que vea que mire para otro lado pero estoy es lo que hay.
http://pagina.jccm.es/empleo/cuerpo.php?par=1$18$10&tipo=50
el loco de la colina -
Frito -
estupefacto -
Espero que hayas contrastado lo del personal de otras comunidades con tanta experiencia que querrían venir, porque estás acojonando al personal. Como lo sabes?
el loco de la colina -
GANDALF -
¿Alguien sabe que figura legal las regula? ( si es que esta regulada...)
GANDALF -
Bueno en eso se basa la excelencia que tanto se preconiza en los foros aleccionadores del sistema sanitario Andaluz y sus sitemas pilotos y demas, filosofia que podriamos resumir en: echa a al personal trabajador, preparado, y al que le da igual echar ocho horas que veinte y mete a los perros, torpes, vagos y enchufados, amiguetes de los sindicalistas, porque de ellos será el reino del sas en tiempos de crisis.
Algunos creeran que la bolsa nos beneficia, pero no debeis de olvidar la ingente cantidad de perros viejos, que se quedaron fuera, y que van a barrer a los interinos de hoy. A eso hemos de añadir a interinos de agricultura y de otras comunidades autonomas, que vita como esta la situacion economica, no me extrañaria nada que se animaran a robar a los andalucez unas cuantas plazas, eso si sin necesidad de haberse presentado al examen de 2002, ¿que importa estudiar y prepararse unas oposiciones? Que se lo digan a los que pactaron la famosa pantomima puesta en entredicho miol veces por los tribunales...
CARACOLERO -
SALEN A CONCURSO 106 PLAZAS DE VETERINARIOS Y 176 DE FARMACEUTICOS TODAS OCUPADAS POR INTERIOS Y COMISIONES DE SERVICIO.
LA ADMINISTRACION HA INDICADO QUE EL CONCURSO SE CONVOCARA UNA VEZ QUE ESTE EN FUNCIONAMIENTO LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DEL CUERPO A4, LA CUAL ESTA YA EN BOJA PARA SU PUBLICACION.
el loco de la colina -
1 Sector público: 4.000 millones Se reduce la retribución del personal del sector público de media un 5% en 2010 y se congela para 2011, año en el que se consolidará esta rebaja. Es decir, que la reducción también se aplicará a la partida total del próximo ejercicio para pagar a los funcionarios, policías, bomberos, personal sanitario y todo el personal dependiente de las Administraciones Públicas, ya sean del Estado o las comunidades. Eso sí, no será igual para todos
rumorerumore -
el loco de la colina -
el loco de la colina -
He rescatado estos comentarios de la hemeroteca del rincon del albeitar. Podreis creer o no que hay 3 sentencias pero yo doy informacion contrastada. Ahi va lo resctado del rincon:
Por lo que he podido averiguar la sentencia de la que se habla en las noticias del día 2 de noviembre es la tercera que sale en ese sentido y es igual que las dos anteriores que salieron hace varios meses (la 64/2007 es una de ellas). Lo que vienen a decir los jueces en estas tres sentencias es que no se pueden puntuar de distinta forma servicios prestados en distintas administraciones.
Según me han comentado la sentencia no es firme, y al igual que en los casos anteriores será el Tribunal Supremo el que tenga la última palabra. Por lo que se el Servicio Andaluz de Salud y también el CSI-CSIF, han interpuesto sendos recursos ante el Tribunal Supremo, que todavía no se ha pronunciado sobre su admisión a trámite.
el loco de la colina -
Afecta a todos los aspirantes
Según el letrado de parte de los demandantes, Antonio Sánchez Rodríguez, esta sentencia no sólo afecta a los recurrentes, sino a todos los que opositaron en su día.
En consecuencia, según Sánchez, "habrá que asignar una nueva calificación a todos los concursantes restándole a la que en su día obtuvieron la que le asignaron por los apartados anulados".
Esto trastoca, según el letrado, "radicalmente el resultado de la convocatoria, con lo que personas que llevan cuatro años de funcionarios pueden salir y entrar muchos de los que se quedaron fuera".
Además, estos últimos "podrán exigir indemnizaciones por el tiempo que ha transcurrido desde que debieran haber tomado posesión".
La sentencia es recurrible al Tribunal Supremo, si bien, de momento, no se tiene constancia de que haya sido recurrida.
el loco de la colina -
Te remito a la hemeroteca y podrás comprobar que el abogado de la sentencia 64/2007 que fue la primera es distinto del abogado de la tercera sentencia que fue la que salio en noviembre en los medios. Un saludo
Recortada -
A partir de dicho momento, la Sra. Pajín disfruta lo que comúnmente se denomina economía -más que- sostenible y así podrá hacer, con desahogo, los primeros ensayos de la futura ley.
Pero vayamos por partes. Leyre Pajín cobra:
su sueldo como Senadora.................................................................. 5.500 /mes
su sueldo como Secretaria de Organización del PSOE...................... 6.500 /mes
su indemnización como ex-Secretaria de Estado de
Cooperación *................................................................................... 7.000 /mes
dietas ................................................................................................. 1.800 /mes
TOTAL ........................................................................................... 20.800 /mes
TOTAL ANUAL (incluidas las pagas extra)................................... 291.000 /año
* Este cargo lo abandonó en julio de 2009, pero mantendrá la indemnización durante 2 años (como cualquier trabajador, vamos).
Y esto en plena CRISIS en España con casi 5 Millones de PARADOS.
Donde cientos de miles de trabajadores cobran el
SALARIO MÍNIMO de 624 /mes (8.736 /año)
Y donde más de 8 millones de personas están bajo el umbral de POBREZA
¿Esta es la política del servicio público y del bien común?
¿O la España del pelotazo y la corrupción legal?
Jaculatoria: ¡Señor, hazme del PSOE! (Pero, Señor, del PSOE del Felipe, del Bono y la Pajín, no te equivoques).
Ilusiones -
estupefacto -
juan cipriano -
el loco de la colina -
Una tercera sentencia volvia a anular solo los servicios prestados y esta salió a finales de noviembre de 2007 en varios medios de comunicacion.
Ahora le queda al supremo decidir cual de las dos se aplicaría pero los entendidos del tema dicen que se aplicaria la que sea juridicamente mas correcta, es decir la que anula la fase de concurso, conservandose la fase anterior a la misma.
el loco de la colina -
En nuestro caso no existe esa imposibilidad material, que por otro lado hay que demostrarla para que la reconozca la justicia.
Por otro lado aunque la justicia autorizara que no se anularan nombramientos no habria suficientes intrerinos para tapar el crater. Y cualquier cosa harán antes que crear plazas nuevas. Esto es lo que hay y se de buena tinta que para finales de año hay noticiasssss
CARACOLERO -
estupefacto -
Me he quedado estupefacto con lo que dices, ¿estás seguro de ello?. La verdad es que no me queda claro lo que pasaría, yo solo tengo entendido que se anularían los servicios prestados pero desconozco que se haya impugnado todo el baremo de méritos.
el loco de la colina -
Cuando lleguen las sentencias gordas y las digo en plural,( porque sabemos o quizas todos no saben que hay una que anula los servicios prestados y hay otra que es la que se impondrá que anula la fase de concurso dando validez solo a la de oposicion. Para estos casos existe lo que es llamado incidente de ejecucion de sentencia, es decir, que si no se ejecuta en los terminos judiciales en que se pronuncia la misma, cualquier interesado puede anular todas las actuaciones y para estos casos en un año se lo echarían para atras.
La diferencia es clara, pues las sentencias individuales reconocen un derecho a un individuo pero no te obligan a ejecutarlas de una determinada forma, pero las sentencias de las bases obligan a rebaremar o a sacar nuevas listas de aprobados.
gandalf -
el 5% es de media, osea que a las rentas mas altas, calculo que como poco un 10, vete haciendo numeros, que lo mismo no te salen.
gandalf -
eso ocurre en comunidades autonomas donde aun existe un poco de honor y respeto al derecho administrativo, asi como acatamiento de las decisiones judiciales.
¿acaso creeis que si, como todo parece indicar, el supremo rechaza el r. de casacion, La banda de Andalucia, haria algo similar?
si es asi te has equivocado de post. deberias irte el de "ilusos", y no al de "un desilusionado".
¡Que esto es Andalucia, cojones y esto ya (lo ve hasta Obama) ES IMPARABLE.!
gandalf -
Bueno eso y la drastica reduccion de plazas tras el concurso de traslados, para eso estan los complices de los sindicatos, para eso y para ocultar, engañar y llevarselo caliente, dando versiones contradictorias, en funcion de los destinatarios de sus consultas.
Menuda panda de gañanes y granujas.
pacos -
Er sabio de Camas -
el loco de la colina -
david corrales -
http://www.veterinaria.org/index.php?option=com_content&view=article&id=660:243-funcionarios-de-veterinaria-pasan-a-ser-interinos-al-anularse-sus-plazas&catid=76:noticias-de-los-medios&Itemid=109
el loco de la colina -
1.- Mañana día 7 de mayo se envía a Boja la lista ampliada de las notas de corte de:
Aux. Administrativo, Aux. de Enfermería y Celador.
Con esta resolución entras los siguientes nuevos aspirantes:
- Aux. Administrativos: 21.659
- Aux. Enfermeria: 11.086
- Celador: 17.120
Os recordamos que al día siguiente de su publicación en Boja , se inicia el plazo de 10 días naturales para presentar la documentación
2.- El próximo martes 11 de mayo se envían a Boja los listados definitivos del 2008 de las categorías anteriores, incorporando automaticamente aquellos candidatos ya baremados que no superaban la nota de corte anterior.
3.- Se preve que la próxima semana se enviará a Boja la Resolución de convocatoria de Bolsa para el Cuerpo A4
4.- La próxima semana se envía a Boja la Resolución de convocatoria de las nuevas categorías:
Técnico de Farmacia, Epidemiólogo, Farmaceutico de A.P. Técnico Especialista en Informática, Técnico Superior en Alojamiento.
5.- Las siguientes medidas aprobadas en mesa Técnica de Bolsa del día 22-03-10 serán enviadas a Boja la próxima semana:
-Garantía de empleo temporal en situaciones especialmente protegidas: reserva de trabajo y antigüedad durante IT derivada de la gestación, riesgo de embarazo y lactancia natural.
- Oferta mejora de empleo de vinc. Corta/T.parcial a vinc. Corta/T. Total
6- Durante el mes de Mayo se publicarán los listados definitivos 2008 de las categorías que quedan pendiente.
Gandalf -
Er sabio de Camas -
Er sabio de Camas -
el loco de la colina -
Lo de las sentencias es secreto de estado ( ten presente que están compinchados el sas y los sindicatos). Si vas a preguntar al sindicato te dirán que no saben nada hasta el dia del cese. en definitiva una banda
apolinia -
juancito -
el loco de la colina -
Er de la Sierra -
Er sabio de Camas -
IDEADO POR LA NASA Y aplicado en las Industrias de Almendralejo del Monte.
? Que tiempo le dais de vida util?
¿ Cuanto tiempo se tardara en volver a cambiarlo?
¿ Creeis que con esta Plan se jubilaran los Expertos de Sevilla o tendremos que ver TODAVIA mas MARAVILLAS.
El tio de la vara -
pacos -
Juan Cipriano -
El sabio de Camas -
PENITENTE -
Bueno en dos años el gobierno nos a llevado a una crisis y el CCA y allegados nos va a llevar a la ruina y a la desesperación.
Hoy voy a hacer penitencia con ayuno y abstinencia.Me comere mi bacalao con tomate,mis tortillitas de lo mismo, despues de sacarlo (bacalao ) del potaje de garbanzos, mis espinacas con los garbanzos y de postre mi arroz con leche, mis torrijas, mis buñuelos de viento, piñonates, pestiños y roscos con miel.
Todo éllo para recordar, buenos y clasicos días de Semana Santa, cuando nos corrian tiempos mejores.Todo hecho con las recetas de mi madre, que la pobre me dejo de herencia.Que disfruteis pues yo lo voy a hacer para olvidar las penas.