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Nido de Víboras

Solidaridad compañeros

Solidaridad compañeros

Paso a transcribir literalmente un breve mensaje recibido por Manuel Torrelo, Veterinario del Distrito Sanitario Aljarafe (Sevilla):

 

 

 

 

 

"Solidaridad compañeros.

Actualmente hay cuatro veterinarios de baja médica en el distrito por acoso laboral. Me gustaría la opinión de los demás compañeros que forman Unidad de seguridad alimentaria."

(Mirar ampliación de la información en un comentario interno)

El administrador.

 

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12 comentarios

zaguan -

Gracias Manolo por la aclaración.
Me solidarizo con ellos, cuenta conmigo.
A todo esto. ¿Que tiene que decir el Responsable del Area, El Director del Distrito Sanitario de Aljarafe de Sevilla?. Este señor se supone que obtenta un cargo de responsabilidad. ¿Ha tramitado alguna denuncia por estos casos? ¿Por quien y en manos de quien estamos? ¿Quién protege a la "Autoridad"?.
¿Es que tiene que pasar alguna desgracia para poner soluciones a estos problemas?
Muchas preguntas que nos hacemos y ninguna respuesta. Espero que ésto no sea sólo un aviso y se pongan soluciones contundentes.

Administrador de El Nido de Víboras -

Muchas gracias a Manuel Torrelo por ampliarnos, como le solicitamos, la información sobre el caso.

manuel -

Aclaración a la nota publicada el 01-12-2006, “Solidaridad compañeros”.

Primeramente matizar: que estos cuatro compañeros están de baja, con la causa que cada médico haya expedido. Lo de “acoso laboral” no me corresponde a mi calificarlo, aunque puedo asegurar que no son bajas debido a gripe, traumatismo o enfermedad común.
Los cuatro están asignados a UTE de matadero ( de 5 que exixten en el mismo). Son funcionarios A4 interinos. Los hechos por mi conocidos son:

Estando dicho matadero en proceso de convalidación, la dirección del mismo decide el cierre de las líneas de sacrificio sin previo aviso, si bien al día siguiente registran solicitud de convalidación en el distrito. ¿Cuál es la razón de dicho cierre? No se sabe muy bien, que si problemas laborales con la plantilla, que si demasiadas exigencias en la convalidación..... Las teorías que las haga cada cual. El cierre se mantiene desde finales de Agosto a primeros de Octubre.
Los veterinarios allí destinados son reubicados en otros dos mataderos del distrito, curiosamente ninguno el funciones de calle, sirviendo además para cubrir las bajas de vacaciones, IT del Distrito.
Uno de los veterinarios reubicado es agredido en su nuevo destino por el dueño del matadero cerrado, lo que da qué pensar en el motivo del cierre del mismo, ya que se desplazó 40 Km expresamente. El hecho es denunciado donde corresponde. El médico cursa la baja del agredido.
Otro veterinario en otro destino distinto también es increpado con gritos e insultos por la misma persona. También es denunciado.
El día 9 de Octubre de 2006, el matadero cerrado reinicia la actividad. Los veterinarios vuelven a sus destinos, salvo uno que ya está de baja. A las tres horas, dos de ellos con crisis de ansiedad van al médico y les cursa la baja. Pasadas algunas semanas, el cuarto veterinario también cae en desgracia y es baja.
Más información o datos, están en mano de los responsables de la Unidad, por lo que, quien quiera más información que se dirija a ellos, que son los únicos que han gestionado la “crisis”.
Hasta hoy, lo único que se ha hecho es permutar un veterinario de una UTE a otra, sin contar con el resto de los miembros de la Unidad, ni con el veterinario permutado, es decir se ha usado la facultad que tiene el Director del Distrito de asignar las UTE cuando lo crea necesario, e imagino que con la opinión favorable de los responsables de la Unidad. En consecuencia, el dueño-gerente del matadero se ha quitado al primer veterinario de encima. Los demás capítulos de esta “crisis” aún están por llegar.
Sobre el comentario de Patachungas, animarle a que envíe el escrito cuantas veces haga falta, a fin de conseguir la reunión que los responsables de la Unidad aún no han convocado, y han pasado ocho meses.

Anónimo -

debería oirse un "OIDO COCINA" desde los que "no visitan , ni saben que existe éste blog" lo cierto es que seguro que lo conocen y lo desconocido es lo que lo ata a la silla, porque todos los coordinadores despotrican de su trabajo pero pocos lo abandonan.

Hipertérrito -

Ante todos los comentarios que leo sobre este tema, no me cabe más que añadir lo siguiente:

El tema se soluciona en un día, no necesita más:

- Denuncia judicial al/los acosadores por parte de la Dirección del Distrito Sanitario, SAS o Consejería de Salud.

- Comunicación inmediata de los hechos (por parte del Coordinador Veterinario y Director del Distrito), a los Servicios Centrales del SAS y a la Consejería de Salud, soliciando a ésta última la suspensión cautelar de la actividad en tanto no cesen las amenazas o acosos a los Agentes de Control Oficial del matadero.


- A mismo tiempo, solicitud de apoyo a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado (lease Policía Local a través del alcalde de la localidad, Guardia Civil o Policía Nacional) para que presten su colaboración a los Veterinarios Oficiales del matadero durante el tiempo que sea necesario, para impedir actuaciones de intimidación o acoso.

Pero claro, para tomar estas decisiones hay que "pringarse y dar la cara", empezando por el Coordinador Veterinario y por la Dirección del Distrito Sanitario, cosa que en este caso parece que no se ha hecho. La "táctica del aveztruz" no es muy apropiada nunca, y menos en estos casos dónde puede existir incluso delito penal.

Felices Fiestas compañeros.
Hipertérrito.

Anónimo -

Me cuesta entender que desde mayo del 2005 exista un problema de este calibre en vuestro distrito, que de lugar a tener a 4 compañeros con baja médica y que todo se quedase en un escrito al coordinador o responsable de la unidad, supongo que habrá mucho mas o repito no es facil de entender.

jotope -

PAtachungas, tú como siempre poniendo la bala donde pones el ojo y rematando el tema de tal forma que es imposible ponerle ni una coma.
Cuando hablo de jefecillos no me queda mas que pensar en aquellos que solo tienen el nombre de tal pero no ejercen la parcela de poder que tal nombre les infiere o tal vez sea que no le dejan ejercer y en éste caso no cabe más salida que la gallardía de una dimisión.

patachungas -

Por supuesto SOLIDARIDAD ante cualquier AGRESIÓN. Como todos, no lo dudes. Imagino que tendrás conocimiento de anteriores "maltratos" y del comunicado que se le envió al Jefe de la Unidad hace tiempo y que te transcribo: 10 de marzo de 2005



Habiendo tenido conocimiento de los sucesos acaecidos a nuestro compañero XXX, así como otros ocurridos a otros profesionales del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias, especialidad de Veterinaria, te proponemos:
· asesoramiento sobre las consecuencias legales de nuestras actuaciones
· como actuar el profesional en situaciones similares
· postura de la Administración dirigida a evitar nuevos sucesos similares (que seguro que acaecerán)
· información acerca de la ausencia de servicios jurídicos en los sucesos del compañero XXX, así como si se ha recurrido, como es de suponer, dicha sentencia, o no.
· aclaración sobre nuestro status jurídico como autoridad en el ejercicio de nuestras funciones
· informen del apoyo legal (juicios, recursos, etc) de que disponemos ante estas situaciones
· compromiso de seguimiento/posicionamiento del Distrito Aljarafe ante casos similares, a fin de evitar encontrarnos ante la misma indefensión que se ha encontrado nuestro compañero

Teniendo en cuenta que éstas actuaciones pueden quedar englobadas en la Línea 3 del Área 5 de las Líneas Estratégicas en Seguridad Alimentaria y Salud Pública dentro del Contrato Programa de Actuación Primaria de Salud 2005-20008.

Proponemos al Responsable de la Unidad una reunión entre todos los compañeros del A.4, la dirección de éste Distrito y los Servicios Jurídicos del SAS, para aclarar en exclusiva (monográfica) estos puntos.

A la espera de su cita / respuesta a la mayor brevedad posible

Atentamente,















SR RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y AMBIENTAL DE DISTRITO ALJARAFE.

Por cierto, nunca se celebró dicha reunión.

Hipertérrito -

Conozco algo el caso, pero no con detalles.
Mi opinión no puede ser más clara:
SOLIDARIDAD TOTAL CON LOS COMPAÑEROS VETERINARIOS.

ME PARECE REPUGNANTE E IMPRESENTABLE QUE PASEN ESTAS COSAS.

Y añado,

¿no será que alguien (con capacidad decisoria, claro está) no se quiere mojar y tomar una determinación urgentemente?

José María de Torres Medina -

Estimados colegas:



He tenido conocimiento a traves del blog del “ nido de viboras” de los problemas de acoso que hay en este Distrito que afectan a compañeros del cuerpo A4. Como quiera que la información no da mas datos.



Desde mi puesto dentro de la Confederación Estatal de Sindicatos Medicos y el Sindicato Medico Andaluz me ofrezco para lo que podais necesitar.



Un saludo



Jose Maria de Torres Medina

Vocal de Veterinaria de la CESM

Responsanble de la Seccion Veterinaria del Sindicato Medico de Cordoba- SMA



Telf. 679189387

Manuel Rodríguez -

Manolo.
Nos conocemos de haber trabajado en el mismo matadero. Me solidarizo con esos compañeros.
Debemos conocer quienes son para, y sin miedo a represalias, ponerlos donde tienen que estar; delante de un juez.
No vamos a seguir haciendo lo que unos pocos quieran que hagamos.
Sean quienes sean debemos saberlo.
"No te calles"
Saludos, y un abrazo¡

Anónimo -

Acoso ¿Por quien? si es por sus superiores es acoso laboral si es por personal exterior, en éste caso personal del matadero propietarios gerentes o trabajadores no es acoso es obstruccionismo a la labor a desempeñar5 y sobre todo desamparo por la administración, el tema essuficientemente importante y debes ser mas explicito desde luego en ámbas situciones tienes mi apoyo inicila , estoy a la espera de una ampliación de los hechos y datos para poder opinar con mayor exactitud
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